伤残就业补助金赔偿标准

2023-05-09 4人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

伤残就业补助金赔偿标准： 1、伤残等级评定标准：伤残等级分为一到十级，一级为最轻微，十级为最严重。伤残等级的评定标准由国家劳动部门或者相关部门制定，不同的伤残等级对应的赔偿标准不同； 2、月度补贴标准：伤残就业补助金的月度补贴标准一般是按照当地最低工资标准的一定比例来计算的，通常为最低工资标准的70%到80%； 3、一次性补助标准：在某些地区，伤残劳动者还可以获得一次性补助，一般按照伤残等级的不同和当地政策的规定来进行计算，标准也有所差异。就业补助金需要满足以下基本条件： 1、年龄条件：不同地区和政策对于就业补助金的年龄要求不同，通常要求申请人年龄在18周岁以上，60周岁以下； 2、就业条件：符合条件的人员需要在劳动力市场上找到合适的工作，或者自行创业，具体要求因地区和政策的不同而有所差异； 3、家庭经济条件：申请人需要符合当地规定的家庭经济条件，一般是家庭收入低于当地最低生活保障标准或者贫困线，家庭成员人数较多且生活困难等； 4、身体条件：申请人需要符合当地规定的身体条件，一般是身体健康，符合岗位需求等。综上所述，伤残就业补助金是对于因工致残或者职业病致残的劳动者，在达到国家规定的伤残鉴定标准并由劳动能力鉴定委员会认定工伤或者职业病后，按一定比例发放的一种生活补贴。

法律依据

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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