公务员兼职但未获得利益怎么处理

2024-05-07 29人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

关于公务员兼职然而出于真诚无害目的甚至无法存留任何收益的案件处理，主要参照于《中华人民共和国公务员法》所赋予的权利与义务。在探讨此问题之前，我们要明确地指出，公务员参与兼职活动，无论是否从中获取附属利益，从本质上来讲，都极有可能触犯现行相关规章制度。根据《公务员法》的明文规定，公务员理应充分彰显服务精神、全心全意为之人民服务，杜绝任何有悖于法律规定的活动或者从事营利性质的商业活动，含在营利性机构或实体中兼任职位的行为。若公务员在未经有关行政管理部门批准的情况下在校外兼职，纵使未能从中谋取不当得利，也已然违抗了《公务员法》的这项规定。再者，针对公务员违反规定兼任兼职的行为进行责任追究时，所执行的惩戒行动往往会因违规事件的严重程度而有所区别。轻度违规情形可能导致警告、记过等处罚措施；而中度或者重度违规行为则可能招致降级、撤职等更为严厉的纪律处分。即使公务员兼职未获取经济利益，其违规所得的收入亦有可能全数被没收，并上交国库。这一切均源于公务员作为国家公仆、本应服务大众，维护国家公共利益的神圣职责。正因如此，他们的行为理当受到严谨规范和持续监控。只有这样才能做到防止公务员存在任何形式的违规兼职行为。如若的确存在特殊原因需要兼职，务必先向有关行政管理部门提出申请，并且唯有经核准后才可开展兼职工作。同时，社会公众及其他相关机构也该积极行动，强化对公务员兼职行为的监督力度，从而保证公务员队伍的纯净性以及清廉形象。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》
第四十四条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

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