连续工作两年以上能带薪休病假吗,有多长时间
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由执业医师按病情确定能够休假天数,享有医疗期3个月,医疗期满,不能从事原工作,也不能单位另行安排的工...
带薪年休假需要连续工作几个月
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一般职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...
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职务犯罪多长时间可以假释
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停工留薪期一般不多长时间
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连续工作两年以上能带薪休病假吗,有多长时间
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病假没有时间限制,只要在属于必须的医疗期限内,都是带薪的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。但请病假累计2个月以上的;不再享受当年年休假...
职工连续工作( )以上的,享受带薪年
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职工连续工作1年以上的,享受带薪年。 根据相关法律规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职...
职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
不明白,就问一问
职工连续工作满多长时间可以带薪休假,律师怎么看
职工社保交满15年能领多少退休金
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工伤理赔需要多长时间
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医保多长时间可以生效
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连续工作满几个月,并且已经领取职工带薪休假,可以
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。1年不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。年假可...
连续连续几个月工作就可以休带薪病假?
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《企业职工带薪年假实施办法》规定,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
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职工离职满几个月可以领取带薪年休假
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职工连续工作一年以上,就可以享受5天的带薪年假。十年以上二十年以下有十天,最高十五天封顶。...
连续几年带薪休假
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连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
男职工护理假多长时间可以休
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一般是在女性生育之后开始休护理假。但各地规定不同。什么是陪产假陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期...
违章多长时间可以查到
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临时身份证多长时间可以拿到
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遇到职工连续工作满多长时间可以带薪休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在不同工作单位的职工连续工作满多少年的,可以享受带薪年休假
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凡是在我国境内的用人单位,职工在不同工作单位累计工作年限满1年的,均依法享受带薪年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
职工带薪休假可以累计计算多长时间
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1.如果职工连续工作的时间满1年以上的,就可以享受带薪年休假。 2.单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,可以统筹安排职工年休假。 3.而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一...
职工连续工作满一年能否请法定带薪年休假?
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职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
入职满一年带薪年休假的时长是多久
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入职满一年带薪年休假的时长是5天。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10...
连续工作多久可以享受年休假
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累计工作已满1年就可以享受年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,...
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派出所可以拘留多长时间
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年假最多可以休多少天
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职工连续工作满12个月以上并未连续工作满一年就能带薪休年假的情况
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职工能否享受带薪年休假是根据职工的工作年限而定的。职工连续工作满12个月就能享受带薪年休假,这里所说的连续工作满12个月应该理解为累计工作年限满12个月,而不是在同一个公司工作满12个月。也就是说,只...
法定年休假怎么算1. 职工连续工作满1年以上,可以享受带薪年休假?
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
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工伤休假多长时间职工患脑出血一般工作多长时间
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劳动者工作年限不足十年,在本企业工作年限不足五年的,医疗期为三个月。也就是说,这名劳动者,连续休病假...
国家法定工作时间
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连续工作满一年的职工,最多能享受几个月带薪休假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
公司规定,在职工连续工作满一年以上的,可以享受带薪年休假
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国务院休假条理规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的3...