姨姨下班路上出事,下班路上受伤算工伤吗?
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下班路上受伤算工伤吗回答如下;《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
在工作时间下班路上出事算工伤吗?
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劳动者在上班的路上出了交通事故的,如果不是本人承担主要责任的,那么属于工伤。如果在上班的路上不是出了...
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上下班车祸算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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下班回家路上出了车祸算不算工伤, 上下班途中发生交通事故算工伤?
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已经到家就不算了,只有在上下班途中遇到非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
临时工上下班交通事故责任
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临时工在上下班途中发生事故的,用人单位需要负责,当事人可以申请工伤认定,由工伤保险进行赔付,法律规定...
在上班时间下班回家受伤算工伤吗
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如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的,算工伤,其他情况下班路上受伤不算工伤。...
不明白,就问一问
临时工下班回家路上出交通事故算工伤吗?怎么赔,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在乡下做临时工,下班回家算工伤吗
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1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。所以,你的情况具体是不是工伤,还需要看公安交通管理...
临时工出交通事故回家怎么办?
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1,请报警,由交警定责。 2,非工友本人主要责任的,是工亡。你无责任。 3,工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金...
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下班回家的路上拐了个弯买个菜出了事故算工伤吗
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如果事故中负非主要以上责任的,属于工伤...
上下班路上出现交通事故什么情况下称工伤
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上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
在上班的路上出交通事故死亡,怎么赔偿,怎么算工伤
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由交警部门划分责任。非主要责任属于工伤。...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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上班期间下班路上出现交通事故,上班的时候受伤了,算不算工伤赔偿
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属于工伤。工伤待遇,构成残疾的,申请伤残鉴定,按照等级享受工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
下班回家后出了一次交通事故算不算工伤
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1.根据新的《工伤保险条例》,回亲戚家,如果属于“在合理时间内其他合理路线的上下班途中”,算工伤。 2.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
在临时工上班途中出交通事故不算工伤算不算工伤
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临时工下班路上的车祸不是我的主要责任,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内...
上下班途中出交通事故算不算工伤
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上下班途中出交通事故算工伤。根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
工伤下班回家算工伤吗?
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员工工伤康复期间是可以回家休养的,但是需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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交通事故一半责任算工伤吗
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上班回家路上出了车祸算工伤吗? 出了交通事故, 可以申请工伤认定吗
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要看交警的责任认定,如果是你的主要责任,是无法申请工伤认定的。还有,只有上下班途中发生的才可以申请工伤,返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
员工下班回家出车祸算上交通肇事吗
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只要在上下班途中,属于非本人主要责任的交通事故,肇事司机酒驾的情况对方一般主要责任或者全责的,劳动者因此受伤的属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
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临时工下班路上骑电动车出车祸是否算工伤
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临时工下班路上骑电动车出车祸算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
临时工工伤怎么处理
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小时工兼职下班回家路上出现车祸算不算工伤
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小时工是非全日制职工,与用人单位是劳动关系,适用《工伤保险条例》的规定,下班途中遭受交通事故伤害,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六...
事故中下班回家算工伤吗?
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下班回到家之后发生的意外事故当然不算工伤,根据规定,员工在上下班途中发生交通事故,并且员工对交通事故不负主要责任的,可以被认定成工伤,其他情况下,工伤认定的标准都要求受伤的原因是和工作相关的。若员工认...