工伤认定时效有多长申请工伤认定超时限如何维权
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工伤认定时效是一年,申请工伤认定超时限的,可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼,由人民法院依法进行工伤认定...
工伤认定时效的规定是如何的?
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工伤认定时效的规定如下: 一、劳动者受工伤的,如果是单位申请认定工伤的需要,自事故伤害发生之日或者被...
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工伤申请时限最长是多少天
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遗嘱继承的时效如何认定
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提交工伤认定申请的时限是如何规定的?从业人员申请工伤认定的时限
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提交工伤认定申请的时限是如何规定的? 从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地(工商注册...
工伤如何申请认定?工伤认定时间是什么时候?
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个人工伤认定的申请期限是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织...
怎样申请工伤认定工伤认定有无时效限制
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1、申请工伤认定的办法:用人单位准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗证明证明等材料,向社保局提出申请...
不明白,就问一问
申请工伤认定的时限和时效是如何规定,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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工伤认定怎么申请材料
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离婚时债务如何认定
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工伤认定申请的时间、期限和时间如何规定的?如何申请工伤保险待遇
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(一)申请时间《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
工伤鉴定申请时效的起算和期限是如何规定
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1、单位申请工伤认定的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2、由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤...
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应该如何解释工伤认定申请时限
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所谓时限,指对法定义务人在一定时间内履行义务的要求,如果法定义务人没有在法定规定的时间内履行义务,就...
超过申请认定工伤时限该如何办
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《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤...
2023工伤认定申请主体和时限都有哪些规定
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所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)...
工伤如何界定和如何赔偿
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工伤认定的程序和步骤
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报工伤时间和期限的规定,工伤认定申请时限是多久
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1、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
申请工伤认定的时效是多久申请工伤认定的时效和程序是怎样的
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申请工伤认定的时效 申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用...
工伤鉴定由谁申请认定时效规定是如何的
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申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间 《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
工伤认定申请时效怎么申请?
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对申请工伤认定的时效有下列规定:工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
工伤申请书和工伤认定的时效有关系吗?
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工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权,对职工遭受职业伤害作出的受伤...
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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在工伤认定时如何申请工伤认定期限
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当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过...
工伤认定申请时限限制规定工伤认定认定时限怎么认定
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根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
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工伤认定超过申请时效如何处理
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用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其...
劳动合同时间如何规定
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工伤认定时间的限制,工伤认定的时效和规定是哪些?
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"申请工伤认定的时效是一年,自事故伤害被确定之日计算。 以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定: 一、根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳...
工伤认定超过认定时效如何申请
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您的工伤鉴定已经超过了时效。您应该在一年内申请鉴定,您只能与公司进行协商,这种情况建议您聘请律师介入,有可能会通过提出中止、中断事由或者专业的谈判为您争取,但是存在很大的风险。建议您不论遇到任何事情,...