领失业保险期间可以交社保吗

2023-08-15 5,519人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

一、领取失业金之后，是不可以交社保的 1、可以以灵活就业身份缴纳缴纳医疗保险和养老保险； 2、失业金的领取会有时间限制，不能一直领取，如果找到工作之后，由新的企业单位缴纳社保，则无法再继续领取失业金了。二、以灵活就业身份缴纳医疗保险和养老保险 1，非自愿离职的小伙伴，且失业保险满足累计缴纳一年以上，可以由单位为其申请失业金，在领取失业金期间社保局免费为其缴纳灵活窗口的医疗保险，所以在单位为其办理了失业登记手续后，员工本人需要自行办理灵活窗口医疗保险的参保手续。小伙伴则可以在自行缴纳灵活窗口的养老保险； 2，属于裸辞的小伙伴，又不想社保断缴，影响到自己医疗待遇的享受的话，也可以在公司为其办理停保后，马上去续上灵活就业窗口的养老和医疗保险； 3，对于只是短期过度下的小伙伴，也可以选择找一家代缴机构办理代缴单位五险，需要收取一点服务费，同样也是原单位为其停保后，在当月20号之前续上是最好的。三、失业保险金领取流程 1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内； 2、填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。 3、还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的
第四十八条规定失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

《失业保险金申领发放办法》
第四条失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。

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