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工伤认定后做伤残鉴定有时间限制吗

2024-04-18 18人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

在我国法律框架中，对于工伤认定之后的伤残鉴定环节具有明确的时限规定。首先，根据《工伤保险条例》第二十一条明确指出，当员工遭受工伤伤害并经过相应医疗救治后，若其身体状况相对稳定，且此状态对其未来的劳动能力产生了一定程度上的影响，则应作出劳动能力鉴定。我们需要注意到，进行工伤鉴定的时机并非过晚亦非过早，而是最好能够在伤害发生后的三至六个月内完成，这样既能确保获取工伤赔偿的时效性，也有助于减少申请过程中所消耗的时间和精力。为了更加人性化地保护被保险人的权益，此期限最多可延长至六个月。值得我们关注的是，工伤鉴定的时间节点与工伤认定的时间节点有所区别，两者不可混淆对应。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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