单位不发病假工资,属于拖欠工资吗
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1、请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准8...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位的突发疾病属于工伤吗？
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职工在工作时间内和工作岗位上突发疾病算工伤。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工伤属于病假吗？单位能不能扣钱，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司扣病假工资，需要求病假的单位能要求扣的吗
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请病假单位可以随意扣工资吗？ 《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
工伤病历能给单位吗
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当员工的伤害并未完全康复时，他们仍需在医院接受治疗，因此诊断书上依然会有相关的治疗成果以及其他相关信...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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病假用病假条单位能开除员工吗
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如果用假病假条，属于严重违反用人单位规章制度的，可以开除。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工伤属于病假吗？单位能不能扣钱，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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单位受贿罪能取保吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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工伤后，单位能不能要求病退？
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遭遇工伤，单位不可以要求职工病退。职工发生工伤到伤养好恢复上班期间，单位不能辞退职工，每个月的工资福利正常发放，社保也要正常交，还要在30日内申请工伤认定。否则发生工伤期间停止社保的，期间的医疗费等费...
内蒙古在线咨询顾问团
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协警病假单位可以扣工资吗/协警病假单位可以扣工资吗
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只要是按照具有法律效力的规章制度(经职代会审议通过，并宣贯至每一位员工）处理的，并无不当。否则就是违法的。...
山东在线咨询顾问团
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请病假单位能不能解除合同
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劳动者请病假，单位一般不能因此而解除合同； 但是在医疗期满后，如果劳动者具有不能从事原工作，也不能从...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工得重病不能自理单位给钱吗？
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按照病假待遇工资支付工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工有病假单能批病假假吗？
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员工有病假单，且符合单位规定的条件的，用人单位应当批准；若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤10级能赔多少钱
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
遇到工伤属于病假吗？单位能不能扣钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假单位不按时办事假扣工资吗？
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劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的劳动保障权，但劳动者病休应当尊重用人单位的用工管理权（用人单位一般都设立有劳动用工管理制度或员工病假管理制度）。劳动者提出病假申请符合用人单位的请假程序和手续，...
吉林省在线咨询顾问团
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加病假后工作单位还能发病假工资吗
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病假期间的工资具体核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。...
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绩效工资病假属于事业单位的吗
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法律并没有规定事业单位绩效工资病假二者之间的关系，所以事业单位绩效工资病假二者之间的关系完全由企业自己制定，所以因病假扣绩效工资完全合法。...
台湾在线咨询顾问团
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不是工伤死亡的,单位能不能赔钱
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不是工伤死亡的单位能赔钱，具体如下： 1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月； 2、一次性救济金，其供...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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员工使用假病假条请假单位能开除吗
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如果用假病假条，属于严重违反用人单位规章制度的，可以开除。 《劳动合同法》规定，严重违反劳动纪律或者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
请病假单位能扣工资吗,法律有哪些规定
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员工请病假的，单位能扣工资，但是单位支付给员工的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。至于具体的病假工资数额，由单位在该标准之上依法决定。...
台湾在线咨询顾问团
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在单位病了但不属于工伤怎么办
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1、在单位病了不属于工伤职员可以请病假。 2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最...
重庆在线咨询顾问团
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在上班途中被汽车撞伤没能上班病假单位扣工资吗
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肇事方承担主责以上的，属于工伤，应该全额发放工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤工伤不属于工伤单位赔偿吗？
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单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。 如果是在履行职务过程中受伤了，单位要赔偿，不够等级也赔偿。职工不是工伤的，在非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内...
青海在线咨询顾问团
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单位生病不给公司发病假能辞退员工吗
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劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和...
宁夏在线咨询顾问团
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