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老板打员工一巴掌怎么赔偿

2022-05-27 34人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:528

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专业分析
一、老板打员工一巴掌怎么赔偿 1、老板打员工一巴掌当事人可以先报警然后验伤,如果造成轻微伤,是民事案件,可以要求赔偿。如果造成轻伤,是刑事案件,当事人也可以要求检察机关起诉。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。 二、老板打员工的后果是怎样的 1、如果轻伤以上,对方涉嫌故意伤害罪; 2、如果是轻微伤,则属于治安案件,会被拘留、罚款; 3、另外还可以要求民事赔偿。
法律依据
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