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公职人员被判处拘役怎么办

2020-01-03 261人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

公职人员判处拘役的，会被开除。 1、行为人因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的，予以开除； 2、行为人因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，可以予以开除。 3、如果公职人员没有受到刑事处罚的，不需要开除公职，但是会面临着其他的行政处分。

法律依据

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

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