在什么情况下,劳动者依法享受社会保险待遇
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劳动者在以下情况下依法享受社会保险待遇: 1、退休; 2、失业; 3、生育; 4、患病、负伤; 5、...
什么情况下劳动者才算工伤
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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合同在什么情况下失效
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保险强制保险中什么情况下不能享受第三者险
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不宜视为强制保险中的第三者的情况: (一)交通事故是由受害人故意造成的; (二)发生交通事造成本车人员、被保险人的人身损害和财产损失的; (三)其他法律规定的情形。 强制保险是以法律、行政法规为依而建...
劳动者因工受伤到哪些情况才能享受工伤待遇
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劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。用人单位应当自事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认...
劳动者在哪种情况下适用社会保险
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劳动者在以下情况下,依法享受社会保险待遇的情形:退休;患病、非因公负伤;因工伤残或者患职业病;失业;...
不明白,就问一问
劳动者在什么情况下才能享受保险,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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男方交的生育险能享受什么待遇
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在什么情况下宅基地可以变更
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参保人在什么情况下不能享受医疗保险待遇,哪些情况不能享受医保费
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参保人如果有下列情形之一的,将不能享受医疗保险待遇: 自行到国内其他城市,或港、澳、台地区,或国外诊治的;自行到市内非定点医疗机构就医的,但有危及生命体征须就近抢救的除外;自购药品的,但第三十三条第二...
劳动者在未签订劳动合同的情况下可否享受社会保险待遇
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1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不...
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什么情况下劳动者不需要交保险费?
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劳动者参加生育保险、工伤保险的,是不需要缴纳任何保险费的。而且享受待遇不受年龄、工龄、缴费年限、性别...
重庆失业人员什么情况下不能享受失业保险
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非用人单位原因解除劳动关系的,不能享受失业保险金。正在享受失业保险金的,劳动者重新就业后不能享有失业...
在不签劳动合同的情况下能否享受双倍赔偿
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不签劳动合同可以获得双倍赔偿的情形包括:用工时间超过一个月,用人单位仍未签订劳动合同;用人单位违法解...
虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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用人单位在什么情况下可以裁员
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劳动者在什么情况下,应当享受工伤保险待遇,工伤保险待遇如何实施
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工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 劳动者享受工...
劳动者在什么情况下可以享受生育保险待遇,生育保险待遇有哪些规定
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第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用...
公司拖欠工资劳动者怎么办,劳动者在什么情形下可以享受社会保险费
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
外企劳动者能享受社保五险一金吗?
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外企只要是在中国境内的,一般必须给提供五险,住房公积金是单位应当缴纳的。...
劳动者辞职能否享受失业保险待遇?
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因个人原因劳动者辞职,导致失业不能享受失业保险待遇。领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业,...
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什么情况下禁止结婚
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什么情况下会查封房产
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哪些情况下劳动者不能享受当年的年休假?
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劳动者不能享受当年的年休假的情形: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2...
怎样才可享受工伤保险?哪些情况不能享受工伤保险
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在现实生活中,工伤纠纷时常发生,法律在保护劳动者的同时,也十分重视用人单位的权益。我国法律对享受工伤待遇的条件尤为完善,目的就是在保护劳动者合法权益的同时,也保护用人单位的权益,达到最大程度的公平与正...
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打人者什么情况下才能拘留
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打人者在殴打他人或故意伤害他人身体的,就可以处以行政拘留。如果故意伤害他人,造成致人轻伤以上的结果的...
什么情况下专利权终止
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劳动者在什么情况下才能领取失业保险金, 失业保险金领取条件有哪些
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只有以下三种情况可以领取失业保险金: (一)因劳动合同期满或用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,劳动者的劳动合同被终止。 (二)用人单位按劳动合同法规定解除...
请问劳动者在什么情况下,应当依法享受社会保险待遇,应当依法缴纳社保
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根据《中华人民共和国劳动法》第九章社会保险和福利 第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平...