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如果是上班把小腿跟腱部主筋被割断了，是怎赔偿的？

2024-06-08 2人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
属于工伤的，如果双方正式建立劳动关系，可以先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定劳动者有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁。发生工伤事故必须进行工伤的认定和劳动能力的鉴定。根据认定和鉴定的结果享受工伤保险待遇。工伤职工停工治疗期间的工资和福利待遇不变，由用人单位以月发放。其他可以享受医疗费；伙食费和交通费等费用的补助；有伤残等级的享受一次性工伤伤残补助金；解除劳动合同的享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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