什么情况下可以主动离职

主动离职在什么情况下发生

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1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、用人单位订...

主动离职情况下可以n+3吗？劳动法是怎么说的呢？

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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...

什么情况下离职可以申请赔偿

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以下情况离职可以申请补偿：1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同；2、未及时足额支付劳动报酬的。3、工资标准未按照本人最后12个月的平均应发工资计算；4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；5、用人...

什么情况下职务犯罪可以划分主从犯

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职务犯罪是否划分主从犯，是需要分情况处理的。一种是，在职务犯罪中，是有明显的主从犯之分的，是需要划分清楚的，没有明显的主从犯之分的，是不需要进行划分的；另外一种是，划分主从犯对认定职务犯罪有重大影响的...

劳动合同主动离职是什么情况

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对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并...

女方主动提出离婚的什么情况下可以离婚成功

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1.女方主动提出离婚与男方提出离婚一样，只要感情破裂就可以判决离婚，在财产分割也是一样的。 2.主动提出或者起诉离婚，关键看夫妻感情是否破裂。如果夫妻感情尚未破裂，可能最终后悔的是双方当事人；如果父亲...

公司员工在主动离职的情况下可以得到补偿吗

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用人单位有下列情形之一的，劳动者主动离职的，单位应当支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四...

办理离婚什么情况下可以主张赔偿？

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在离婚的时候，如果一方有下列情形之一的，另一方就可以主张损害赔偿。 第一是重婚的； 第二是与他人同居的； 第三是虐待、遗弃家庭成员的； 第四是实施家庭暴力的； 第五是有其他重大过错的，比如说有出轨行为...

职工在什么情况下可以自动离职？工资要如何办理？

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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...

什么情况下可以诉讼离婚，哪些情况下可以起诉离婚

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离婚可以选择以下一种方式： 1、协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证、户口本到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行...