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没有营业执照扣工资怎么维权

2024-05-27 11人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

1．请向当地劳动行政部门投诉举报，通常为用人单位所归属街道办事处下属的劳动监管大队； 2．亦可径直前往用人单位所在地的劳动仲裁机构提出仲裁请求； 3．若对仲裁裁决结果持有异议，可自收到仲裁书之日起15日内向法院提起诉讼； 4．依照法律法规，在仲裁或诉讼过程中，如劳动行政部门勒令用人单位支付不当扣除的工资且用人单位未予支付，劳动者有权要求用人单位除全额支付工资外，另需额外支付相当于工资报酬25％的经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：\n（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；\n（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；\n（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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