劳务派遣劳务纠纷纠纷
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣常见纠纷如何诉讼打官司
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起诉劳务派遣公司需要到公司所在地人民法院立案庭提起诉讼,递交起诉状并提出副本;法院受理立案后,会将起...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询股东派生诉讼的要件有哪些
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣中劳动纠纷的诉讼代理词
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣发生劳动纠纷解决途径有哪些?
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发生纠纷时,当事人可以通过以下途径维护自己的合法权益:1、协商解决;2、调解解决。在有关组织(如人民...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣纠纷怎么处理劳务派遣纠纷能否约定管辖
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劳务派遣争议不能约定管辖,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件有哪些,律师怎么看
劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣合同离职提前多久
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按规定,要提前三十天书面通知派遣单位你要离职,派遣公司再通知用人单位你要离职《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳务派遣合同纠纷诉讼期限如何规定
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1、因合同民事法律行为引起的纠纷,其诉讼时效期限是三年。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 3、但自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。 4、法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷诉讼义务有哪些
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劳动纠纷诉讼义务有: 必须依法行使诉讼权利; 必须遵守诉讼程序,服从法庭指挥; 尊重对方当事人和其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>涉外劳务派遣纠纷法律适用的情形有哪些
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涉外劳务派遣纠纷法律适用的情形:如果合同在我国领域内签订或者履行,或者具有被告在我国领取内设有代表机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工程款纠纷提起诉讼的条件有哪些
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,拖欠工程款纠纷提起诉讼的条件有: (一)原告是与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣诉讼
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《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工要求劳务派遣工满足哪些条件
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劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权,社保福利待遇低,没有职业培训,职业发展受限等问题,打击违反临时性、辅助性...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣纠纷有哪些属于劳动争议
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一、劳务派遣纠纷属于劳动争议。《劳动合同法》对劳务派遣有着明确的规定,法律是允许劳务派遣的,被派遣的劳动者也具有法律规定的权益,因劳务派遣发生纠纷,应当属于劳动争议,受到《劳动法》、《劳动合同法》的调...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>提起债务纠纷诉讼的程序有哪些
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提起债务纠纷诉讼的程序如下: 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并支付诉讼费; 3、法...
唐丹丹律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳务派遣和用人单位有纠纷到哪里起诉?
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劳动合同履行地或者用人单位所在地。起诉流程为: 1、起诉的准备,主要是收集与案件有关证据和写起诉书;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同纠纷起诉要哪些信息
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务派遣如何处理合同纠纷
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>涉外劳务派遣纠纷都有哪些法律
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中国宪法第一条规定:中华人民共和国必须遵守中国国内外人的合法权利和利益,中国国内外人必须遵守中华人民共和国的法律第八条规定:中国国内外国企业和其他外国经济组织和中外合资企业必须遵守中华人民共和国的法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同纠纷诉讼的前提条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣跟合同工区别有哪些
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劳务派遣跟合同工区别有:在于劳动者和谁构成了劳动关系。将劳动者派遣到其他用人单位,然后由其用人单位向...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>债务纠纷中的诉讼技巧
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询开展劳务派遣的条件是什么, 开展劳务派遣业务的条件主要包括有哪些
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开展劳务派遣的条件劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同要符合哪些条件,才能做为劳务合同的法律
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相关法律法规知识劳务派遣合同规定需要满足以下条件:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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