工伤赔偿有生活津贴吗
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.工伤不存在生活费一说,依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
在鉴定期间的生活津贴怎么计算?
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鉴定期间的生活津贴计算方法是在劳动能力鉴定期间,未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴,该生活...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤待遇中生活津贴都有啥标准
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在劳动能力鉴定期间,未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴,该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止 劳动能力鉴定期间的生活津贴 1、法律依据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办...
赔偿标准伤残津贴的计算
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伤残津贴赔偿金额计算公式:伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)90%。法律依据是,伤残津贴、供养亲属...
工伤赔偿标准3级伤残鉴定,中间赔偿
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陇南三级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80...
不明白,就问一问
工伤赔偿鉴定期间的生活津贴标准是啥?,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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工伤保险赔偿标准是什么
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工地骨折工伤赔偿标准
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工伤鉴定期间生活津贴应当怎样发放
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一、在劳动能力鉴定期间,未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴,该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。 二、劳动能力鉴定期间的生活津贴。 1、法律依据《重庆市工伤职工停工...
工伤鉴定期间生活津贴领取条件和时间是如何的呢?
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设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。...
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工伤期间生活护理费标准是多少
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工伤职工护工费停工留薪期和伤残鉴定后不同。 一、停工留薪期 工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要...
工伤津贴领取标准工伤期间工资怎么计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
生育津贴有哪些规定女职工生育津贴标准
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关于女职工生育津贴的规定为:女职工具有生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形的,...
工伤补助金赔偿标准
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牙齿工伤赔偿标准2020
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工伤鉴定期间生活补贴的规定是什么
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在劳动能力鉴定期间,未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴,该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。 劳动能力鉴定期间的生活津贴。 1、法律依据《重庆市工伤职工停工留薪期管...
如何计算工伤赔偿的生活津贴
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根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
工伤鉴定期间生活补贴怎么处理的?
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在劳动能力鉴定期间,未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴,该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。 劳动能力鉴定期间的生活津贴。 1、法律依据《重庆市工伤职工停工留薪期管...
职工工伤生活能力鉴定的相关标准是什么
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生活自理障碍由劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工存在生活自理障碍...
天津市工伤鉴定标准
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天津市工伤赔偿标准:工伤员工的工伤保险赔偿项目的费用,是按照《工伤保险条例》和《天津市工伤保险条例》...
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工伤赔偿范围及标准
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农民工工伤赔偿计算标准
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珠海市的生育津贴啥标准?
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以参保职工分娩或施行计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资为基数,除以30再乘以规定的假期天数。 六、生育保险基金支付生育津贴后,用人单位还需发放产假工资吗? 答:生育保险基金支付参保职工生育...
高温津贴标准是啥
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高温津贴标准因地区而异: 根据北京市的规定,户外露天作业人员的高温津贴调整为每人每月不低于180元; 高温补贴标准:每月200元。 广东高温补贴标准:符合发放高温津贴条件的用人单位,每月发放150元高...
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故意伤害二级重伤鉴定标准是啥呢?那赔偿标准呢?
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重伤二级是各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症,危及生命;遗留肢体残废或者轻度容...
煤矿十级工伤赔偿标准
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正在进行鉴定那么工伤鉴定的生活津贴怎么算?、
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工伤期间不是津贴,是停工留薪期间的薪水,就是误工费,是按原薪水待遇不变工伤保险条例第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位...
工伤鉴定期间伤残津贴怎么算
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工伤期间不是津贴,是停工留薪期间的工资,就是误工费,是按原工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...