打架的单位能提出赔偿要求吗
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打架可以要求单位调解赔偿申请,也可以双方当事人自行协商,还可以向人民法院起诉。...
单位合同自动解除是不是可以要求赔偿
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单位解除合同可以要求赔偿。单位协商解除劳动合同、无过失性解除劳动合同、经济性裁员解除劳动合同、期限届...
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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单位打架能申请赔偿吗
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打架要求单位调解赔偿申请是可以的。人民调解员在征得当事人的同意后可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解。调解民间纠纷,应当及时、就地进行,防止矛盾激化。...
单位调岗或辞职能否要求单方面赔偿
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与...
工伤可以申请劳动仲裁要求用工单位赔偿吗
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可以。实践中对工伤纠纷需要具体分析,工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能...
不明白,就问一问
打架要求单位调解赔偿申请是否可以,律师怎么看
收到传票后可以要求调解吗
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离婚可不可以要求赔偿
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打架赔偿标准是怎样
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原单位我要求单方面解约申请后是否立即可以去新单位上班
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
打架不调解只要求拘留可以吗?
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很高兴能够回答打架不调解只要求拘留可以吗这个问题。1、双方打架派出所如果调解不成,不是必须拘留,派出所会根据具体情况看是否违反治安管理处罚条例,来作出警告、罚款、行政拘留的处理决定。 2、如果派出所以...
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单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,...
单位调离岗位是否可以要经济补偿金
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单位调离岗位,如果是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使自己在违背真实意思的情况下变更劳动合同的,可以...
被执行人是否可以请求调解
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被执行人是可以再次提出执行和解协议的,法院对执行和解次数是没有要求的,但申请人同不同意就是另一回事。...
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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连带债务人是否可以求偿
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打架受伤赔偿民警调解还是自己要求赔偿
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要看被害人伤得有多重,如果是轻微伤,则伤人者违反了《治安管理处罚法》的规定;《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较...
如单位申请撤销登报后可以要求单位解除吗
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您如果有异议可以去当地劳动部门申请劳动仲裁。如果您不存在过错,单位与您解除了劳动关系,一般来说您可以要求经济补偿金。...
工伤协调后单位多久可以要求赔偿
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴...
调解是否可以超出诉讼请求
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调解可以超出诉讼请求。超出诉讼请求范围的调解协议,属于双方自愿协商一致的结果,只要不违法,是合法有效...
打架被拘留,还可以申请赔偿么
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打架拘留还要赔钱的。 1、《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五...
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挨打了可以要哪些赔偿
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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职工是否可以要求用人单位或老公申请?
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工伤事故发生一个月内,用人单位有义务为劳动者申报工伤,用人单位未履行工伤认定义务,劳动者有权在事故发生一年内到社保部门进行工伤认定...
打架需要调解赔偿吗
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打架要求单位调解赔偿申请是可以的。人民调解员在征得当事人的同意后可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解。调解民间纠纷,应当及时、就地进行,防止矛盾激化。...
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单位申请工伤了是否可以起诉侵权人赔偿?
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1、单位申请工伤了可以起诉侵权人赔偿。工伤是由于侵权行为造成的,工伤获得工伤赔偿后,是可以提起侵权诉...
人身损害赔偿请求权可以继续吗
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事业单位是否可以申请调岗?需要什么条件?
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一、可以。调岗不分事业还是企业,如果已经决定要调岗,一定要有三方的同意:原所在部门领导的同意,接收部门领导的同意,HR人力资源部门的同意。也就是说有人愿意放走,有人愿意接收,同时不违反公司HR部门的规...
离职一年是否可以要求用人单位赔偿
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1、工作不满一年离职,是不可以要求赔偿的。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定,若是正式员工提前三十日通知用人单位,则已与用人单位解除劳动合同。 2、法律依据;《劳动合同法》 第二十二条...