我爸在工地受伤了,骨折伤了,老板不愿意包钱,
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搜集在工地干活的证据,积极治疗,保留相关票据。为下一步诉讼做准备...
2023在私人老板打工受骨折工伤老板怎样赔偿?
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劳动者遭受工伤事故,相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题,在此律师告知广大工伤职工,如果因工负...
针对我在工地打工受伤骨折老板就是拖不管我应该如何样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂受伤骨折如何赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在工地上受伤骨折了, 老板不想和解, 老板不愿意和我和我谈工伤问题
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肯定构成伤残 按工伤理赔!基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请...
工地手指骨折应该如何办,老板应该如何样做工伤认定
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建议向人力资源保障局提交劳动合同、病例证明、社保记录等证明劳动关系的有关证明,以及在工作时间和工作场...
工地干活脚址骨折,现在老板不管,我们怎么办
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工地上干活手指骨折工伤赔偿怎么算工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工...
不明白,就问一问
我在工地打工受伤骨折老板就是拖不管我应该如何样办,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工地骨折工伤赔偿标准
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骨折工伤怎么赔
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老板打工把我打成骨折该怎么办
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构成工伤。 告知你工伤赔偿的程序。 一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。 二、工伤认定之后,再在劳动局内申请劳动能...
2022在工地受伤手骨折我,工地如何样赔偿
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
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农民工在工地打工受伤该怎么办?老板不管。
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属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的...
建筑工地受伤骨折,请问老板该如何给我赔偿损失.
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员...
我帮老板打工股骨颈骨折怎样陪
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医疗费、误工费、护理费等等都可以向老板主张,如果经过法医鉴定构成了伤残,还可以向他主张残疾赔偿金和精...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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工伤骨折赔多少钱
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在工地上受伤骨折在老板处理, 老板应该在多少天内赔偿我们家做工吗
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具体是做什么的,在哪做事?1、可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳...
工地做活脚骨折了老板不管我们该怎么办?
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
在工地卖盒饭,她打我老婆,不慎摔伤骨折该怎样办?
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打人有报警吗?可以报警如果构成轻伤可以要求追究对方的刑事责任同时还可以要求对方承担民事赔偿责任...
在工作中受伤,跟骨骨折老板该给我赔偿多少钱
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应享受工伤待遇需要法律服务可以电话联系.............................
在工地骨折,老板不管,并且受伤的还是个聋哑人
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先住院治疗,出院后拿着病例到司法鉴定中心做伤残等级鉴定,根据鉴定的结果向包工头主张赔偿的。...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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我在工地受伤了老板不让办了能打工伤吗
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可以申请工伤认定,但如果单位拒不确认有劳动关系的话,工伤认定需中止审查。然后需要对确认劳动关系进行劳动仲裁。目前对建筑工地或矿山企业转给其他人承包的工地或矿,一般不认定与单位具有劳动关系。当然,在工伤...
就是在工厂受伤老板不承认责任应该如何样办
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属于工伤的,申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助...
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我在工地工作受伤老板不出面处理我该怎么办
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可起诉用工方要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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2023在私人老板打工受骨折工伤老板怎样赔偿?
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劳动者遭受工伤事故,相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题,在此律师告知广大工伤职工,如果因工负伤,并被认定为工伤,工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿: 1、如用人单位依法为...
在工地上受伤, 骨折了, 老板不想和我干活, 但是老板不给赔偿怎么办
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工伤,可以申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位...