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在酒吧上班能争的孩子抚养权吗

2022-11-07 167人已浏览
  • 石健伟律师

    石健伟律师律所主任

    上海镇平律师事务所

    擅长：婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、刑事辩护、知识产权

    近期30天 评分：5.0 服务人数：26

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专业分析
酒吧上班是可以争孩子抚养权的。父母双方都有抚养孩子的义务，抚养权的归属与双方的工作没有必然的关系，主要是看对孩子有没有什么不利的影响，一切要以孩子的身心健康发展为前提。如果孩子在2周岁以下，由于还在幼儿期，可能需要哺乳，一般是由母亲抚养。双方可以先协议商定，协议不了的可以起诉法院。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，离婚后的父母子女关系父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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