怎么计算劳动报酬金
图文98人已浏览
计算经济补偿金的方法:如果符合法律规定的补偿情形,则按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...
报酬劳动报酬
图文208人已浏览
用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
针对劳动报酬诉讼时效怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠款诉讼时效怎么计算
视频1,906人观看
劳务报酬怎么申报个税
视频13,181人观看
劳动报酬诉讼时效是怎么算的
问答584人已浏览
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。《中华人民共和国》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
追索劳动报酬诉讼费谁出
图文137人已浏览
追索劳动报酬诉讼费原告出,一般是原告在立案时向人民法院缴纳相关费用,案件审理结束后,判决会明确案件的...
申请劳动报酬仲裁时有时效吗
图文79人已浏览
劳动关系存续期间用人单位拖欠劳动报酬,劳动者申请仲裁要求用人单位支付劳动报酬不受仲裁时效期间的限制;...
不明白,就问一问
劳动报酬诉讼时效怎么算,律师怎么看
合同纠纷诉讼时效怎么算
视频930人观看
保证合同诉讼时效怎么算
视频1,459人观看
交通事故诉讼时效怎么算
视频882人观看
劳动报酬诉讼时效
问答584人已浏览
虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,...
劳动报酬纠纷诉讼时效怎么计算
问答584人已浏览
《》第二十七条规定:申请仲裁的时效期间为一年。时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法...
针对劳动报酬诉讼时效怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议的劳动报酬有时效期限吗
图文80人已浏览
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁没有仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
劳动争议时效有哪些,劳动报酬是多少
图文107人已浏览
仅涉及拖欠,劳动报酬的纠纷,已不是劳动争议,而是属于债务纠纷的范畴,诉讼时效是三年,该规定仅仅适用于...
追讨劳动报酬是否有诉讼期限?
图文130人已浏览
劳动者追讨劳动报酬时,首先要申请劳动仲裁,对劳动仲裁判决不服时财,才提起劳动诉讼。所以追讨劳动报酬首...
工程结算诉讼时效
视频1,594人观看
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
视频2,398人观看
遇到劳动报酬诉讼时效怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
索要劳动报酬要诉讼时效是怎么算
问答584人已浏览
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。《中华人民共和国》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
劳动报酬争议诉讼时效
问答584人已浏览
虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,...
主张劳动报酬诉讼时效
问答584人已浏览
针对追索劳动报酬诉讼时效的问题,由于目前仍然将“未休年假工资报酬”归属为劳动报酬的范畴,因此关于追索未休年假工资报酬的劳动争议案件在目前适用特殊时效制度,也就是在职期间的未休年假工资报酬可以在离职后一...
劳动者报酬计算公式
图文1,366人已浏览
1、不到4000元的,扣除费用800元: 应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的,扣除...
请问劳动报酬是否可以直接诉讼?
图文126人已浏览
追索劳动报酬不能直接向法院起诉,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位出具欠条,属于劳务合同,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抵押合同诉讼时效是怎么算的
视频961人观看
公司债务诉讼时效是怎么算的
视频1,043人观看
劳动报酬纠纷诉讼时效
问答584人已浏览
虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,...
劳动报酬纠纷怎么办诉讼时效
问答584人已浏览
针对追索劳动报酬诉讼时效的问题,由于目前仍然将“未休年假工资报酬”归属为劳动报酬的范畴,因此关于追索未休年假工资报酬的劳动争议案件在目前适用特殊时效制度,也就是在职期间的未休年假工资报酬可以在离职后一...
遇到劳动报酬诉讼时效怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
追索劳动报酬的诉讼法律有哪些
图文491人已浏览
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动...
车祸诉讼时效如何算
视频618人观看
劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是多久
问答584人已浏览
劳动报酬属于劳动争议,依法时效问题是时效,期限是一年,以解除劳动关系时间起算时效。也就是说,哪怕几年前的劳动报酬,只要在解除劳动关系后一年内申请劳动争议仲裁,那么就没有过时效。除非超过一年,且对方提出...
劳动报酬纠纷中劳动报酬诉讼时效是怎么规定的
问答584人已浏览
关于劳动报酬争议诉讼时效的问题,《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...