社保三险和五险有何区别

2021-12-08 21人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

社保三险和五险有何区别在于三险是最基本的社会保险，五险是指社会基本保险。三险：是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险。五险是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。目前生育保险已经并入医疗保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的五险缴纳比例如下： 1、养老保险缴费比例，单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险缴费比例，单位9%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例单位2%，个人1%； 4、工伤保险单位每个月为缴纳0.5%，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间； 5、生育保险单位每个月为缴纳1%，自己一分钱也不用缴。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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