劳动法辞退工作有补偿吗？
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劳动者被非过失性辞退的，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同外的工作合法吗
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用人单位安排劳动者做劳动合同外的工作是不合法的。强制调岗是违反劳动合同法的，在合同期内，变动员工工作...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者可以要求做本职位以外工作吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位要求劳动者做本职位以外的工作，如果是合理的，劳动者应当执行，如果是不合理的，劳动者可以拒绝，如果用人单位因此和劳动者协商一致解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位支...
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被辞退，但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由，则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者工作20天无合同辞职有工资吗
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法不做本职工作以外被辞退有赔吗，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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《劳动合同法》有规定辞职两年内不可以在做相同的工作吗？
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《劳动合同法》规定。用人单位和劳动者约定了“竞业限制”，才能要求劳动者两年内不能从事相同工作。约定竞业限制的，用人单位应当向劳动者支付竞业限制经济补偿。《劳动合同法》二十三条用人单位与劳动者可以在劳动...
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劳动合法以过但本人还在原单位工作被辞退合法吗
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劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同。履行期间无故辞退，需要给予经济赔偿...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
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解除劳动合同时用人单位的赔偿是：如果用人单位应当支付经济补偿的，则按照劳动者在用人单位的工作年限，以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同辞职 需要做工作交接么
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没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法工作几年不得辞退
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劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，该用人单位不得无过失性辞退劳动者。劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到劳动合同法不做本职工作以外被辞退有赔吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法对于做过工作8年以后被辞退怎么赔偿
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以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的，支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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工作签订劳动合同之后辞职不合法吗
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签订劳动合同后可以随便辞职。辞职是劳动者的自由，法律没有强制性规定进行干涉。不过劳动者辞职的需要提前三十天以书面形式通知单位，即使是试用期员工的，也需要提前三天通知单位。 注意如果单位给劳动者提供了职...
香港在线咨询顾问团
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工作十天辞退怎么赔偿，有劳动合同法，公司可以解除劳动合同吗
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1、《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您...
广西在线咨询顾问团
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签了劳动合同还没有出来工作可以辞职吗
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签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同员工被辞退能不能获得劳动赔偿
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用人单位与劳动者签订劳务合同，建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
入职一个月未签劳动合同，可以辞退吗？员工入职不签劳动合同合法吗
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建议辞退，以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同，否则从第二个月开始，要向员工支付双倍工资。面对以上的规定，目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团
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职工劳动合同期满以后可以辞退吗
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到期后，要审查是不是应该签订无固定期限劳动合同，如果属于依法应当签订无固定期限劳动合同的，不可以直接辞退。如果没有，也应该通知终止而不应该说辞退。...
重庆在线咨询顾问团
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员工不做事想被辞退有赔偿吗
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一、员工不做事想被辞退有赔偿吗 1、员工不做事想被辞退会没有赔偿的。因为单位可随时辞退员工并且不支付...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工作8年以上劳动法被辞退如何赔偿
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以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的，支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
西藏在线咨询顾问团
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公司以不胜任工作辞退员工有劳动合同么
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原则上试用期双方都有选择的权利，如果公司以员工不能胜任工作可以要求其举证证明。需要结合具体案件情况进行分析。...
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