医疗期满解除劳动合同是否有法律效力
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用人单位在劳动者医疗期满后,按规定与其解除劳动合同的,一般不违法。但劳动者患病或者非因工负伤,在规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对医疗期内是否会解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤医疗期与劳动者解除劳动合同有效吗
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工伤医疗期后,用人单位与劳动者协商一致调岗的,合法;劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在有治疗期间能否劳动合同解除
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不能。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期内是否会解除劳动合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询医疗期内解除合同有赔偿吗? 劳动者在医疗期内解除劳动关系有赔偿吗
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医疗期内解除合同有赔偿吗?劳动者在医疗期内,用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位在劳动者的医疗期内解除劳动关系的,应当向劳动者支付赔偿金。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法医疗期满解除劳动合同规定的医疗期满后解除劳动合同怎么处理
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1、劳动法规定,如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话,用人单位可以与职工协商解除合同,并按工龄支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期内是否会解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在医疗期结束后能不能解除劳动合同?
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医疗期结束以后可以解除劳动合同,但条件是等医疗期满了以后不能从事工作,也不能从事由用人单位另行安排的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系是否解除了劳动合同
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解除劳动关系即解除了劳动合同。可通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到医疗期内是否会解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满用人单位是否要支付病假工资,医疗期内是否能解除劳动合同
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医疗期内,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;医疗期满不能从事原工作可以解除合同。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法医疗期解除规定
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在法定医疗期的,单位不得解除劳动合同。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在法定医疗期解除劳动合同公司是否可以解除劳动合同怎么补偿
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劳动者在法定医疗期,那么公司不能解除劳动合同,不然,按照《劳动合同法》规定支付社保经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期到期解除劳动合同,赔偿金怎么计算
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在劳动者和用人单位确定了劳动关系后,双方也是需要签订劳动合同的,那么在劳动合同中也会写明双方的权利和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同
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劳动合同期满不可以与在医疗期内的员工终止合同,劳动合同应当续延至医疗期满是终止。用人单位违法终止劳动...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询医疗期满是否应在医疗期内续签劳动合同
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法律分析 医疗期内应续延劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期内合同到期的,劳动合同应当顺延至医疗期结束。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中的医疗期是否能解除劳动合同并规定给予单位的医疗期限
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不能,应给给予一定的医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期内是否会解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内员工辞职是解除劳动合同还是终止劳动合同
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合同期内员工辞职属于解除劳动合同。劳动合同的解除,是当事人一方或双方的意思表示,要么协商一致解除,要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询在试用期内医疗期能不能解除劳动合同
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根据规定试用期医疗期解除劳动合同吗问题。回答如下:很多用人单位都存在一个错误的认识,认为在试用期内随时可以解除劳动合同,且无须支付经济补偿金。这种认识是错误的,不仅会损害劳动者的权益,也会给用人单位带...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内可以劳动合同到期后去解除吗
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医疗期未满劳动合同是不可以终止的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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