退休后职工医保不够年限咋办?
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你与单位存在劳动关系而单位并没有给你缴纳足导致你无法享受养老保险,你可以找单位补缴。...
退休医保新规定是哪几年
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1.建立统筹账户。这个变化对已退休人员没有影响,但对在职人员有重要影响,过去医保账户没有统筹账户,只...
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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办理退休手续的时间规定?
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办理退休时医保缴费年限不足单位不管怎么办
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由本人继续缴费至达到法定退休年龄,但单位应缴未缴的除外。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受...
退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
病退医保缴费年限不够怎么办
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办理病退医疗保险不够20年可以补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规...
不明白,就问一问
退休时医保不足规定年限怎么办,律师怎么看
退休年龄到了怎么办理退休
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先办退休还是先办医保
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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退休后医疗保险缴费不足最低缴费年限的规定是什么,退休医保怎么办
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退休人员不缴纳医疗保险费,但职工退休时医疗保险缴费不足最低缴费年限的,需要补足到最多缴费年限,最低缴费年限各地规定不一,从各地规定。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄...
职工退休时医保缴费不足规定年限的,退休后还需要继续缴纳医疗保险
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职工退休时,实际缴纳城镇职工基本医疗保险费不足当地规定年限的,退休后需要继续缴费至规定年限。 《社会保险法》 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后...
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退休时对缴纳医保有规定吗
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职工已经退休,没有了工资,现在领取的是养老金,所以个人不用交纳医疗保险费...
医保到退休时发现多交了2年怎么办
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医疗保险在职时是不能停缴的,停缴了就不能享受医疗保险待遇,退休了只要缴满了规定年限就可以不用缴费,没...
怎么理解距法定退休年龄不足5年
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距法定退休年龄不足5年的理解如下: 1、男职工已超过55周岁,女职工已超过45周岁的,用人单位不能解...
退休三年去世了退休金怎么办
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2020年职工退休年龄新规定
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遇到退休时医保不足规定年限怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休时医保年限不足需一次性补缴的问题
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医保也有最低缴费年限,如果不够的话中人可以一次性趸交补齐。缴纳后可以享受医保退休后待遇(不用再像在职时按月缴费,而享受医保账户及报销待遇,通常退休待遇还会高于在职待遇)。如果不缴纳则不能享受医保退休后...
退休养老保险缴费年限不足怎么办,法律有哪些规定
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职工退休时养老保险缴费年限不足的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;或者也可以转入其他类型的养老保险,例如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照规定来享受相应的养老保险待遇。...
医保不够20年退休时咋办
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办理病退医疗保险不够20年可以补缴。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保...
退休年龄不足五年且工作年限满
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关于距法定退休年龄不足五年的规定,职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。...
社保退休办完何时办医保
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办理退休,要看你是在什么部门退休,如果是在企业,事业单位,个人办理退休在本单位的人事部门办理即可,如...
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2022年假规定怎么休
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退休什么时候办理退休手续
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退休医保不足15年如何补交
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退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均工资的7%,以现金形式一次性补足不足年限。 2001年4月1日后参加工作的按实际缴纳基本医疗保险费的累计年限计算,享受当期医疗保险待...
下岗职工办理退休时医保交费年限是怎样规定的
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参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)达到男30周年、女25周年,并且实际缴费年限不低于12年的。退休后不再缴纳基本医疗保险费,大病医疗保险费一次性缴纳10年后,...
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企业破产离退休不足五年怎么办
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对于工作满15年以上,距离退休年龄不足5年的职工,企业不能解除合同。是指正常经营的企业,如果企业破产...
退休职工大病医保怎么报销
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河南医保退休年限
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根据《河南省直职工基本医保调整政策》的规定,省直职工基本医疗保险累计最低缴费年限为男职工满25年,女职工满20年。最低缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限,其中实际缴费年限最低应累计满10年。...
女职工被要求离职社保不足年限办不了退休怎么办?
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在武汉市的劳动者投诉,应由劳动者本人提供有效身份证原件,递交投诉文书(载明入职或进场时间、离职或退场时间、工作内容或工种、约定工资标准或工价、权益受侵害的事实、原因及投诉请求事项),并提供劳动关系证明...