双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
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可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>共有关系在实际生活中有哪些具体表现形式
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共有关系在实际生活中的具体表现形式如下: (1)夫妻共有,即在夫妻关系存续期间所得的财产为夫妻共有财...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对现实生活中有双重劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询双重劳动关系而形成的事实劳动关系是什么
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>什么叫双重劳动关系?
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双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。《中华人民共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现实生活中有双重劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系中劳动者双重责任有哪几种
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,应当向原用人单位履行告知义务,不得对原用人单位的工作造成严重影响。当原用人单位明确告知不予同意,要求改正的,劳动者不得再另行建立劳动关系,否则,原用人单位有权解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系是否违法,双重劳动关系如何解除
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不违法。一、双重劳动关系是否违法一般情况下,《劳动合同法》并没有提倡劳动者与一个以上的其他用人单位建立双重甚至多重全日制劳动关系。员工一般只应与一个单位建立劳动关系,但法律并未禁止或者说并未将劳动者建...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对现实生活中有双重劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双重劳动关系不完全适用单一劳动关系的有关规定吗?
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很高兴为您解答。在不影响完成工作的前提下,是可以建立双重劳动关系的,劳动法有相关规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于双重劳动关系的争议
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关于双重劳动关系的争议的处理是: 1.停止办理职工停薪留职手续; 2.不得再为职工办理挂名手续; 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系不存在发生活费吗?
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劳动关系不存在是不发生活费的,具体如下: 1、劳动关系不存在,那么用人单位和劳动者就终止了劳动合同关...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到现实生活中有双重劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实行劳动关系双重性是否违法
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双重劳动关系不违法。但如果双重劳动关系,对劳动者完成本单位的工作任务造成严重影响的,经单位提出后,劳动者仍不改正的,单位可以与劳动者解除劳动合同关系。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗?
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1、建立双重劳动关系不违法,但如果劳动者建立双重劳动关系的同时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双重赔偿
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新用人单位招用与原用人单位未解除或者终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,劳动者和新用人单位应当承担连带赔偿责任...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除双重劳动关系
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依据劳动合同法的相关规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,因此解除劳动的话题即可解除劳动关系,那么解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双重劳动关系可以申请劳动仲裁吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询生活补贴不通过怎么重新申请
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是事实劳动关系,劳动关系双方
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事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动关系,大致有两种表现形式:①用人单位与劳动者自始至终未签订劳动合同;②原劳动合同期限届满,用人单位与劳动者未予终止或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系受劳动法保障吗
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双重劳动关系,指的是劳动者同时与两个用人单位存在劳动关系。用人单位在招用员工时,应该确定其与其他用人单位已经不存在劳动关系了,否则,若招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现实生活中有双重劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>权责发生制和收付实现制有什么不同
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询有事实劳动关系的是实习生吗
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实习人员与单位不存在劳动关系,属于劳务关系,但是付出劳动,应给予一定的劳动回报。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可否有双重劳动关系
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员工是否可以有双重的劳动关系要根据用人单位规则制度确定,我国法律并未禁止员工不能有双重劳动关系,但其双重劳动关系不应当对完成本单位的工作任务造成严重影响。...
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