工伤认定期限以什么方式计算
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申请工伤认定的期限:用人单位从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未...
怎么计算工伤认定的期限和相关
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申请工伤认定的期限,是从事故发生之日起算的,一直计算到满一年。一般在事故发生的三十日之内,用人单位就...
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误工费计算标准法律依据
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法院上诉15天期限怎样计算
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工伤认定书下来后工伤认定期限如何计算, 工伤认定期限是怎么规定的
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从工伤认定送达之日起计算。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门...
民事上诉期限怎么计算?法律规定是什么?
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民事上诉期限怎么计算?15天上诉期在判决书送达之日起开始算。最后期限是12月24日,包括周末。《中华...
在法律上,工伤期间计件工资发放标准是什么?
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工伤期间计件工资发放标准这个问题,在法律上,1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
不明白,就问一问
工伤认定期限怎么计算,法律上的标准是什么,律师怎么看
醉驾罚款的标准是怎么计算的
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上班途中工伤赔付标准是什么
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工伤补助标准是什么
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如何计算工伤认定的期限
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申请工伤认定的期限:用人单位从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请,也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
计件工工伤期间工资怎么算的,标准是什么的
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要说计件工工伤期间工资怎么算的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。...
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上班路上受伤算工伤吗,法律上的标准是什么
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上班路上受伤是否算工伤是需要根据具体的情况确定的,只有法定的两种情形可以认定为工伤。通常情况下,我们...
逾期罚息计算标准的法律规定是什么
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逾期罚息计算标准的法律规定: 1、贷款逾期的逾期利息,一般是按债务金额按日乘以万分之一点七计算,逾期...
计算员工工伤认定标准
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工伤认定标准根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
隐名股东的认定标准是什么
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上诉期限15日如何计算
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工伤认定期限法律怎么规定的
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1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
工伤期间的工资怎么算, 工伤期间的工资发放标准是什么?怎么计算?
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工伤是指在工作时间、工作地点做和做工作有关的开头或收尾工作所受的伤害都属于工伤,用人单位都要无条件的认为工作,至于是否违章只能按公司的相关规章制度给予处罚(但在工伤期间不能解除劳动合同)。工伤后停工留...
误工费的计算标准是什么,法律的规定是什么
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误工费的计算标准是什么? 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、受害人的收入能力和水平差异较大。 客观存...
工伤认定期限如何计算,有哪些法律规定
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工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的。 法律规定:《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害...
抚养费的计算标准是如何规定的,法律上的标准是什么
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抚养费的计算标准规定如下: 1、父母具有稳定月收入的,则计算标准为其月总收入的百分之二十至三十,需抚...
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家庭暴力的法律认定标准
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被认定为恶势力的标准是什么
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什么是工伤工伤认定标准是怎样的,工伤认定的相关法律规定是怎样的
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工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的急性伤害。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
工伤认定时效内计算工伤认定的期限是多少天
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根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工...
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缓刑考验期期限的计算标准是什么
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所谓缓刑考验期是指法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。缓刑只针对可能被判处三年...
盗窃数额认定标准是什么
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工伤赔偿标准是什么工伤赔偿标准是怎么计算的
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
工伤认定申请时限是多久,工伤认定时间是怎么计算的
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...