6个月的试用期劳动合同应该签多久
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试用期六个月后应该签三年以上合同。...
试用期需要签合同,能签多久呢
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劳动者只需提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期6个月试用一般需要签多久劳动合同
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试用期6个月,劳动合同需要签三年以上或者无固定期限的劳动合同。关于试用期期限有以下规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同最多有多久的试用期
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劳动合同的试用期最多是六个月。如果是三年以上或者无固定期限的劳动合同,试用期以六个月为限;如果是一年...
试用期的劳动合同还要签吗?
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试用期要签劳动合同,从用人单位开始用工之日起,就需要与劳动者签订劳动合同,最多不得超过一个月。如果超...
不明白,就问一问
试用期多久要签劳动合同,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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一般试用期的规定是多久
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签劳动合同要注意哪些事项
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劳动合同签订时间是多久, 试用期是多久, 试用期分别是多久, 试用期
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一、与用人单位建立劳动关系时就应该签订劳动合同; 二、根据《劳动合同法》第十九条的规定,根据劳动合同法期限长短可以约定的试用期如下: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
多久才签三年试用期的劳动合同?
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
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劳动合同续签还要试用期吗
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一、劳动合同续签还要试用期吗 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者曾经约...
劳动合同一次签四年试用期试用期是多少
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订四年固定期限劳动合同的,约定试用期不得超过两个月。...
签劳动合同期限要签多久
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《中华人民共和国劳动合同法》并没有对劳动合同至少要签多久做出规定。可以由用人单位和劳动者协商。劳动合...
签了购房合同多久网签
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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试用期要买社保吗劳动合同试用期多久
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如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,用人单位不需要对劳动者进行经济补偿,但用人单位要承担举证的责任。...
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
试用期六个月要和劳动者签多久的合同
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:试用期合同应视为劳动合同,领80%工资,最长6个月。举例说明应用场景:最少签订3年以上劳动合同。...
试用期2个月合同要签多久
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试用期2个月合同要签一年以上不满三年。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
试用期解除劳动合同需要提前多久
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员工试用期内想要解除劳动合同需要提前3天。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同期间没签劳动合同第二个月再签试用期是多久
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
试用期解除劳动合同需要多久
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试用期任何时候都可以解除劳动合同的。具体情况如下: 1、劳动者解除合同的,提前三日通知用人单位即可。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,不需要提前通知: (一)在试用期间被证明...
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劳动合同为三年期限试用期多久
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如果劳动合同为三年期限,则试用期最长不得超过六个月。具体的期限由用人单位与劳动者在六个月的范围限制内...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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试用期六个月,劳动合同应该签多久?
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签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期在6个月内。...
劳务合同结束后如何签劳动合同,试用期多久
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签订应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...