首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

辞工后老板拖欠工资不给怎么办

2024-04-17 6人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
在线咨询

专业分析

若您在离职时出现薪资拖欠问题，请务必与雇主进行沟通协商，以期实现一次性支付清所有拖欠薪资。若雇主未能按照约定履行支付义务，那么您有权向当地劳动行政部门进行投诉（该部门一般为劳动管理监察大队），或者直接提起劳动仲裁。倘若您对仲裁结果并不满意，您可在收到仲裁裁决书后的15个自然日内前往法院提起上诉。依照我国相关法律法规，在进行仲裁或诉讼的过程中，除了要求雇主全额支付所欠劳动者薪资报酬之外，您还享有追加相当于薪资报酬百分之二十五的经济补偿金的权利。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询