什么情况下工伤认定应获得结论
图文515人已浏览
工伤认定结论一般是用于受理工伤业务赔偿时使用的文书。在认定结论书出来之前劳动者应提交相关的资料,以证...
什么情况下属于工伤?怎么申请工伤认定?
图文111人已浏览
属于工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责...
针对什么情况下应认定为工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下被认为是离婚财产转移
视频890人观看
什么情况下判缓刑
视频971人观看
什么情况下应认定为工伤,哪些情况下不应认定为工伤
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...
工伤认定分为哪些情况
图文149人已浏览
1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,经营与工作有...
什么情况下需要工伤认定超时工伤赔偿?
图文115人已浏览
用人单位工伤认定申请超时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;仍然超时的,可以请求人身损害赔...
不明白,就问一问
什么情况下应认定为工伤?,律师怎么看
公司什么情况下可以辞退员工
视频18,884人观看
企业什么情况下可以辞退工人
视频495人观看
购房定金在什么情况下可以退
视频1,344人观看
什么情况下应认定工伤,什么情况下可认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
什么情况下认定为工伤哪些情况下应该认定为工伤
问答584人已浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
针对什么情况下应认定为工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤
图文71人已浏览
不属于工伤保险承保范围的特例情形有因犯罪或者违反治安管理伤亡的或因醉酒导致伤亡的以及自残或者自杀的。...
重庆工伤在什么情况下才会被认定
图文178人已浏览
以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
工伤认定时效在什么情况下会终止?
图文101人已浏览
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
什么情况下禁止结婚
视频668人观看
收条什么情况下无效
视频2,347人观看
遇到什么情况下应认定为工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工应当在什么情况下认定为工伤,在什么情况下认定为
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
什么情况下,职工应认定为工伤? 什么情况下,职工不能认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
什么情况下应当认定为工伤?
问答584人已浏览
认定为工伤的情形: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
什么情况下可以提出工伤认定申请
图文84人已浏览
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提起工伤认定申请;用人单位未提出...
何种情况不能认定为工伤?
图文76人已浏览
职工符合应当认定为工伤的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下能判缓刑
视频1,194人观看
什么情况下可以退房
视频452人观看
什么情况下应当认定为工伤,哪些情形下应当认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
什么情况下应当认定为工伤
问答584人已浏览
以下情况应确定为工伤:1。因工作造成事故伤害的;2。患有职业病;3。因工作或事故下落不明的;4。在工作过程中发生非主要责任的交通事故;5。在工作中死亡;6。因公共伤害致残,旧伤害复发;7。在维护公共利...
遇到什么情况下应认定为工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤死亡认定后下一步分为几种情况
图文320人已浏览
工伤死亡认定后下一步分为以下两种情况: 1、用人单位向死亡劳动者缴纳工伤保险,工伤保险基金会在一个月...
什么情况下合同无效
视频3,531人观看
什么情况下应认定工伤?什么情况下不认定工伤?
问答584人已浏览
法律依据: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
什么情况下,应当认定为工伤或不认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...