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请病假了，可怜病假工资这么底是怎么回事

2024-05-09 21人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。”（一）连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60％； （二）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70％； （三）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80％； （四）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90％； （五）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100％。 所以，对于可怜病假工资这么底也是应该的，毕竟你没有参加工作。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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