员工请哺乳假年终奖怎么算,会不会影响年终奖?
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年终奖照常发。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资...
因病假想休病假多长时间不影响年终奖
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病假是否影响年终奖,由用人单位规章制度决定,法律没有明确的限制与要求。用人单位应根据本规定,通过与职...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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员工请哺乳假年终奖怎么算,会不会影响年终奖?
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不会影响。哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时...
事假对年终奖有什么影响
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事假对年终奖的影响由单位规章制度规定。法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利制度,劳动...
员工哺乳假影响年终奖吗
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哺乳假并非强制性的,需要公司同意。公司同意的情况下应该按照平时工资的80%支付工资,不同意的则可以作...
不明白,就问一问
请病假影响年终奖么,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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公司申请破产对法人有什么影响
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社保交15年后不交有什么影响
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哺乳假会不会影响年终奖
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哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。...
劳动法病假多长时间不会影响到年终奖?
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法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例...
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产假年终奖的规定,产假会影响年终奖的发放吗
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按照法律来说是不影响的。法律依据如下:按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,...
产假影响年终奖全额发放吗
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产假不影响年终奖全额发放。 女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工...
请病假一个月有年终奖吗?
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病假半年有没有年终奖,法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个...
申请失业金对社保有影响吗
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军训请病假会扣学分吗
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影响年终奖吗单位能随便扣年终奖吗年终奖怎么发
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用人单位有权随意扣发年终奖金吗第一种情况,如果劳动合同明确约定年终奖金属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。第二种情况是,年终奖...
请了病假3个月,年终奖还有吗?
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满...
请病假一般多少天无年终奖呢
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法律没有明确规定年终奖是公司的福利,劳动法没有强制要求每个公司支付员工年终奖。...
请了病假可以拿到年终奖吗
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员工请了病假后符合领取年终奖的条件的,能继续享受年终奖。具体由用人单位的规章制度决定,法律没有明确的...
休产假和脯乳假对年终奖金有影响吗
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用人单位应当视为正常的劳动支付工资,属于正常假,年终奖不应当受到影响。...
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2020年病假工资新规定
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医保断了一年又续交有什么影响吗
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哺乳假影响年终奖一直都不敢申请哺乳假期的
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一般情况下休哺乳假是不会影响到年终奖的,即使是二胎也不会有太大的影响,所以妈妈们可以放心的休假了。 哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间...
事假影响年终奖吗劳动法规定病假一年内不能超过多少
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事假不影响年终奖,而且劳动法也没有规定病假一年之内请多少天。因此,单位无故克扣年终奖的,劳动者可以反映到就业局解决,要求按规定发放年终奖。...
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流产对年终奖有影响吗
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流产假不会影响年终奖。假期具体时间如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2...
身份证过期一年了,补办有影响吗
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有病假没有年终奖怎么办
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
事业单位请病假扣工资年终奖吗
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看公司的规定。最好协商。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至10...