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工伤认定怎么认定需要什么材料

2024-04-21 17人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
工伤职工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条明确指出，当职工遭受事故伤害或根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定被确诊、鉴定为职业病时，其所在单位应在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未能按照上述条款规定按时提出工伤认定申请，则工伤职工或其直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位如未能在本条例第一款所规定的期限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等相关费用将由用人单位自行承担。至于劳动者申请工伤补偿的具体金额，则需要等待伤残鉴定结果出来后方能确定。
法律依据
《工伤保险条例》
第十八条  提出工伤认定申请应当提交下列材料：\n（一）工伤认定申请表；\n（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；\n（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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