劳动关系是指用人单位通过怎样的方式建立的关系
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。...
什么东西可以证明用人单位和劳动者建立了劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者和用人单位建立劳动关系后被判刑的,劳动关系的处理是怎样的
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同后被判刑的,由当地基层党组织开除党籍。解除劳动合同后,组织关系如果已经转移,由转移的新组织开除,没有转移的,由原组织开除。《中国共产党纪律处分...
用人单位只能与劳动者建立一次试用关系
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劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
自用人单位用工之日起即与劳动者建立了劳动关系吗?
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用人单位自用工起即与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
不明白,就问一问
怎样和用人单位建立劳动关系,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动关系是指用人单位通过怎样的方式建立的关系
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。...
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当按照国家规定建立劳动关系
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
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劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
用人单位的劳动者的劳动关系应该怎么成立
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用人单位的劳动者的劳动关系如何成立: 1、劳动者和用人单位具有合法主体资格; 2、劳动者遵守劳动规章...
劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
建设单位和施工单位有什么区别
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系但工资待遇低于原用人单位的怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位到新单位的工资待遇低于原用人单位,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算...
建立劳动关系,事先要写劳动合同和用人单位手册吗
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《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
劳动关系建立在用人单位中是一种怎样的机制
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。...
劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
用人单位要怎样证明不是劳动关系
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正常情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,应由劳动者提供证据证...
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如何解除劳动关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位又与劳动者解除劳动关系,会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止,终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
建立劳动关系, 但没有与用人单位签订劳动合同, 应该怎样维护劳动关系?
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单位与你建立了用工关系却不与你签订劳动合同,严重违反了《劳动合同法》的规定,对于你因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。 劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序。申请劳动争议仲裁的时效为一年,即当...
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用人单位违反劳动法,劳动者怎样解除劳动关系
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1.用人单位存在劳动合同法第三十八条第一款情形之一的,劳动者可以书面通知用人单位解除劳动合同,存在 ...
聘用合同和劳动合同一样吗
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按《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动关系自用工之日起即建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
劳动者与用人单位建立劳动关系后用人单位需要变更岗位应该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位需要变更岗位需要和劳动者协商一致,用人单位不得单方面变更劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维...