四川省工伤赔偿2024标准是多少

2024-04-26 22人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

在四川省关于工伤赔偿的规定中，对受伤劳动者给予了一定额度的薪酬补偿。具体的补偿金额根据受害者的病情严重程度来决定，若其伤情已达二级伤残级别，则可获得相当于正常薪资水平25倍的经济补偿。在这种情况下，待工伤职工到达法定退休年龄并完成相关退休手续之后，将停止发放伤残津贴，而是按照国家规定享受基本养老保险待遇，但如若该等基本养老保险待遇低于原先的伤残津贴，则由工伤保险基金负责补充差额部分。以下为详细的赔偿标准： 1．一级伤残补助金＝个人工资×27个月； 2．二级伤残补助金＝个人工资×25个月； 3．三级伤残补助金＝个人工资×23个月； 4．四级伤残补助金＝个人工资×21个月。此外，对于伤残等级较高的工伤职工，还可按月享受相应的伤残津贴（即按月支付）。具体的津贴标准如下： 1．一级伤残津贴＝个人工资×90％； 2．二级伤残津贴＝个人工资×85％； 3．三级伤残津贴＝个人工资×80％； 4．四级伤残津贴＝个人工资×75％。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；\n（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；\n（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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