社保和劳动仲裁一样吗
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关于社保的劳动仲裁是有时效的,当事人申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日算起...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动纠纷和劳务纠纷管辖法院是怎样的
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劳动纠纷和劳务纠纷由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议一般由劳动合同履行地...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动纠纷法院会和仲裁判的一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询一般民间借贷纠纷法院会判刑吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动纠纷一定要仲裁吗
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发生劳动纠纷不一定要先仲裁,也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法院起诉的话,就必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁纠纷案由
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劳动仲裁的案由是劳动争议,具体是什么争议,要依据实际案情确定,如拖欠工资争议、经济补偿争议等。出现劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能解决劳动纠纷吗
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劳动纠纷适用仲裁。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷法院会和仲裁判的一样吗,律师怎么看
合同纠纷可以仲裁吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚纠纷可以仲裁吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询抵押权纠纷和抵押合同纠纷一样吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动仲裁法和劳动合同纠纷的区别
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【法律意见】 劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁是怎样的
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劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度即劳动纠纷仲裁。劳动争议申请仲裁的时效一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷法院会和仲裁判的一样吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法院会支持劳动仲裁吗
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法院是否支持劳动仲裁要看仲裁裁决是否合法,有证可依。法院会根据相关的证据来依法判决:如果裁决活动是按...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>劳动纠纷一定要先经过劳动仲裁,不能直接上法院吗
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一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院劳动纠纷会怎么判
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劳动纠纷实行仲裁前置,对劳动仲裁裁决书不服的,可以带着仲裁裁决书,到基层法院立案科,填写立案申请书和...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动纠纷法院会和仲裁判的一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷仲裁
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劳动纠纷仲裁,是指劳动争议仲裁机构依据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实与责任依法做出公正判断和裁决,对当事人具有约束力并强制执行的一种劳动纠纷处理方式。它包含以下几个含义:1、仲裁机构是一种半官...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁怎样办
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委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷多久不裁判法院不判吗
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1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险纠纷能用劳动仲裁吗
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用人单位与劳动者之间的社会保险争议属于劳动仲裁的范围。以下争议属于劳动争议,适用劳动仲裁:因工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁纠纷无法和解怎么办
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1、根据相关法律规定,劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。 2、双方领取裁决书1...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动纠纷,诉讼和仲裁的关系
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仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外情形。在例外情形下,发生劳动纠纷时可以不必...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷的仲裁和诉讼程序
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劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可以到当地的人民法院上诉,法院才会受理,直接去法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷法院会和仲裁判的一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷怎么走仲裁
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发生纠纷劳动仲裁流程:提交申请书裁受理庭审理裁调解裁裁决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资纠纷一定要劳动仲裁吗
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发生劳动争议,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解,协商成功,或达成调解协议并履行,就不用再申请仲裁了。 《劳动争议调解仲裁法》第四条 《劳动争议调解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷一定要仲裁吗
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员工因为劳动合同和单位出现纠纷,应该是需要劳动仲裁先置的原则。应该先进行劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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