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工伤私了协议书怎么写，详细范文

2021-01-06 263人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,955
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专业分析

协议书明确要点： 1、明确工伤职工的离职时间，因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补助金，和一次性就业补助金的计算基数; 2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级，是否明确知悉，因为对这两项没有明确的任职，那么双方签订的和解协议，因是在不明确具体赔偿依据的情况下签订，后续有被人民法院以重大误解或者显失公平而撤销协议的风险; 3、明确工伤赔偿款的支付方式和时间，及未按时支付的违约金。只有对工伤赔偿款的支付做了明确约定，才能有效防止在工伤职工做出让步签订协议后，用人单位却单方反悔，是工伤职工不能及时获得赔偿款。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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