工伤10级赔偿9万合理吗?
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合理。 1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤9级赔付60万,工资是多少
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工伤九级伤残的赔偿金由一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金构成,工资 6000,应当发放6000*...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤9级工资6000赔30万合适吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
八级工伤能赔20万吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询六级工伤能赔几十万
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤九级赔多少钱30万合适
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你可以主动跟厂方谈赔偿的事情,九级工伤赔偿如下: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤10级赔30万,自己工资怎么算?
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根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是:十级伤残=本人工资×7个月;治疗工伤的医疗费用和康复费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>9级伤残和10万工伤能赔吗
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对于九级工伤的赔偿问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤9级工资6000赔30万合适吗,律师怎么看
腰椎骨折9级赔多少万
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询车祸骨折要赔30万吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤8级工资6000工资30万请问有没有影响?
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15万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤七级,月工资赔偿30万合理吗
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1、赔偿30万是否合理,要根据职工的情况进行确定。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤9级工资6000赔30万合适吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过工伤等级10级赔30万
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工伤十级伤残补助金为7个月的本人工资。并且本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七级工伤可以赔付30万吗
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七级伤残陪20万是比较合理的。 1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资6000十级工伤能赔多少钱
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地区不同可能赔偿不同,以佛山为例。十级工伤赔偿标准2015(佛山) 1、医疗费:以医院发票金额为准 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车祸10级伤残能赔15万吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤9级工资6000赔30万合适吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤9级工资35万, 多少赔偿
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九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。 一次...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>9级能赔偿多少钱,原工资6000
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤赔几万合适
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根据伤者工资和所在地的工伤保险政策不同,而赔偿金也不同,所以建议劳动者咨询12333社保服务热线后,再根据具体标准计算赔偿金。以四川为例:一次性伤残补助金7个月工资。一次性就业补助金6个月,按照统筹当...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤八级可以赔30万么
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工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定,通常来说有赔偿这个金额的可能。 八级工伤待遇: 1、医疗待遇:报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>30万的工资算工伤九级可以赔多少钱
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工伤九级伤残的赔偿金由一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金构成,工资 6000,应当发放6000*...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二级伤残赔偿几十万
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤八级能赔多少金额
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工伤9级工资能拿到10万吗
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工伤10级赔偿9万合理,实际上发生了工作性伤害之后,那么具体的赔偿是需要根据实际情况来判断的,比如说劳动者经过鉴定之后认定为实际伤残的,至少是需要赔付劳动者本人7个月的工资。除此之外还有医疗费用等相关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级工资6000工资,能赔付多少
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10万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤9级工资6000赔30万合适吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
5级工伤能赔30万的地方吗
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五级工伤是否能够赔偿50万根据个人情况而定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级工伤怎么赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询惠州工伤九级赔九万合适吗
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。惠州交通事故九级伤残赔偿标准具体体现在《...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>月工资6000适合赡养住吗
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1、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。我国法律规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 2、法律依据:《民法典》 第一千零六十七条母不履行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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