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生育保险待遇要求

2024-05-21 17人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行了连续缴费义务满10个月； 2、符合法定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。职工生育保险待遇有哪些 1、生育津贴（不包括男职工护理假期间的工资）； 2、生育的医疗费用； 3、计划生育的医疗费用； 4、法律、法规规定的其他项目费用。职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇。产假、生育津贴享受条件 1、妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴； 2、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴； 3、妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。 4、分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的产假及生育津贴； 5、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴； 6、分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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