被公司安排出差了，加班出差路上时间算吗
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为了便于您更加全面理解加班出差路上时间算吗的内容，现将法律法规相关的规定作出如下解释，希望可以帮到您...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
可以安排哺乳期员工出差吗
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哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环境方面作出特殊...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司安排出差期间的出差费，算本人所得工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
差旅费费用报销
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
被公司安排出差了，加班出差路上时间算吗
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为了便于您更加全面理解加班出差路上时间算吗的内容，现将法律法规相关的规定作出如下解释，希望可以帮到您出差途中算工作时间，但以天计算。 员工出差，是为了完成工作任务，出差途中，是为完成工作任务的一个必不...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
公司能否安排哺乳期员工出差，谢谢！
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是这样解释的，哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司安排出差能不能拒绝
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可以拒绝。单位安排员工出差可以分为两种情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而员工就...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司安排出差期间的出差费，算本人所得工资吗？，律师怎么看
派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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派出所出警多长时间
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司安排出差外勤扣工资吗? 公司不发工资
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1、用人单位安排的出差，应视为劳动者正常出勤，应依法支付工资； 2、非劳动者原因造成用人单位停工、停产的，用人单位在 第一个月应依法支付工资， 第二个月起，劳动者付出劳动的，用人单位可以按不低于当地最...
江西在线咨询顾问团
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哺乳期公司可以安排员工出差不？
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《妇女权益保护法》第25条规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”而且依据法律的规定...
西藏在线咨询顾问团
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针对公司安排出差期间的出差费，算本人所得工资吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期安排出差违法吗
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哺乳期安排出差不违法。 哺乳期出差不违反劳动法，但是不可以加班。哺乳期加班违反劳动法，劳动法明确规定...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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出差生病算工伤吗出差期间生病算是工伤吗
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不一定。 根据《工伤保险条例》，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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安排职工双休日出差算加班吗
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安排职工双休日出差是加班吗：加班是用人单位提出的、在劳动者同意的情况下，还需要经过用人单位规定的加班...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到公司安排出差期间的出差费，算本人所得工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
初出差在出差期间算车祸吗？
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出差期间发生车祸，需要审查发生车祸时，外出的具体原因。如果是工作原因，那么可能属于工伤。如果是私自外出游玩，发生车祸一般不属于工伤。...
河南在线咨询顾问团
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能否安排哺乳期员工出差
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用人单位若安排哺乳期内女员工出差，将直接导致她们与孩子的分离，而这种分离将导致女员工无法享受哺乳假，这与劳动法律是相冲突的。因此，若哺乳期内女员工不同意的，公司不能单方面硬性安排女员工出差。但是，由于...
台湾在线咨询顾问团
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公司指定要去外地出差，出差期间公司支付所有费用，这样合法吗？
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不合理，发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期出差有出差费吗
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劳动者与用人单位是可以约定试用期的，在试用期内用人单位要与劳动者签订劳动合同，在试用期内一般是同岗同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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出差多久算长期出差
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对于出差的短期和长期的定义，不同公司有不同的概念，例如现在多数公司短期出差一般是1-2个月内，长期出...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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打派出所辅警算袭警吗
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公安局遣送出境算不算强制行为
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
出差期间脑出血是算工伤的吗
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1、一般情况下普通疾病不属于工伤，看是否给他缴纳了保险来定。工作中突发脑溢血不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，可以享受非因公负伤医疗待遇。 2、《工伤...
北京在线咨询顾问团
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公司出差出差在宾馆洗澡摔伤算工伤吗
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由于因工外出期间的工作具有特殊性，外出期间所面对的环境、状况相对陌生，遭遇伤害的可能性将更大，因此，因工外出的的整个期间都应当认定为工作时间;职工外出的场所应包括休息场所，与外出工作有直接关系和间接关...
浙江在线咨询顾问团
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公司出差报销费用发工资一起，需要扣个人所得税吗
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加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分，个人所得税是按照劳动报酬的总额进行扣取，加班费也是要扣个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公安局派出所警察局有什么区别
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司安排出差导致的死亡怎么办？
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人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或...
山西在线咨询顾问团
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没加班费强制安排出差
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你说的公司没加班费强制安排出差这种情形，肯定不合法的，加班是指用人单位依法要求劳动者在休息日或法定休假日从事工作的时间;加点是用人单位依法要求劳动者在正常工作日之外延长工作的时间。加班加点必然占有劳动...
上海在线咨询顾问团
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