北京医保比例单位和个人怎么计算

北京社保比例个人和单位是怎么样的呢？

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仅对北京的！企业部分是按工资总额做：养老20%医疗（91）%失业1.5%工伤0.5%生育0.8%其中工伤要按企业类别划分。个人部分是按上年个人月平工资做：养老8%医疗2%3元失业0.5%工伤和生育个人...

单位医保划入个人账户的比例

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单位医保划入个人账户的比例如下：1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；3、45周岁以上的职工按本人...

公积金比例单位和个人的比例是哪些，怎么算的

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医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位200...

医疗保险单位缴费怎样计算的？比例多少？

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医疗保险单位缴费方式为：用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平...

医保个人怎么计算缴费基数与比例

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医疗保险缴费基数和比例一般由本人工资决定。企业为员工购买的基本医疗保险单位个人缴费比例分别为7、5％和2％。用人单位上一年度在职职工月平均工资总额按比例缴纳。...

北京医保怎么比社保少一个月

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北京医保比社保少一个月是因为医保缴纳基数需要结合上一年度社平工资，而社平工资是每年下半年才会公布的。社保从开始缴纳计算年限，中断不受影响。而医保不同，医保缴纳之后，三个月以后才开始享受医疗保险，不是当...

医保社保缴费比例是多少个人和单位各是多少

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1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%; 2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%; 3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个...

单位和个人如何结算医疗保险费用，医疗保险报销的比例是怎么规定的

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统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的１０％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的...

保险报销比例单位和个人是多少?

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一般来说，五险一金的缴纳额度及缴纳比例每个地区的规定都不同。 　　一、以北京为例： 　　养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 　　医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹...

工伤保险缴费比例单位和个人2022

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2022工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到1.5%之前。具体如下：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%，职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+...