2022年最新劳动法规定产假多少天
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根据2022年最新的劳动法,女职工有权享受不少于90天的产假。女职工有权享受98天产假,包括15天产...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法新规2022年工作时间
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根据劳动法规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022劳动法有哪些新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤劳动法赔偿标准2022有哪些规定
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根据我国最新的《工伤保险条例》,每个工伤者都享受工伤保险的权利劳动者一旦发生工伤后,用人单位需要支付一定的费用,包含受伤员工的医疗费,以及住院期间的伙食费,护理费以及交通费等费用。另外员工工伤期间,带...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2022养老金新政策的新规定有哪些
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国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最新规定劳动者享有哪些权利
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022劳动法有哪些新规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询新婚姻法2020年新规有哪些
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年新劳动法劳动合同签订有年限规定吗
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定异地工作的最新规定有哪些
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劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间; (2)作业时间系指劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022劳动法有哪些新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保新规定2022年最新是哪些
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2022年社保新规定有: 1、普通门诊医疗也纳入了职工基本医疗保险报销的范围; 2、不允许职工重复参...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法2022年新规定辞退赔偿是什么?
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一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022最新劳动法加班费是如何规定的
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新婚姻法离婚条件的规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询小产权房最新规定有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2022劳动法有哪些新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的 新 补偿细则都有哪些
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、法律依据:《劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2023新劳动法规定的主要内容有哪些
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劳动法法中没有关于旷工的规定,根据《公务员法》旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。可以予以辞退。《劳动合同法》中也规定了:严重违反用人单位的规章制度...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法中规定请加班调休假规定有哪些。
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新规2022年离职是什么
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《中华人民共和国劳动法》新规2022年离职如下: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>交通法规新规定2022
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2022年交通新规定:新的交通规则对司机实行严格的管理。根据最新的交通法规,扣分由3分提高到6分,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒后驾驶处罚有哪些新规定
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法规定,劳动合同到期不续签,有哪些补偿
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劳动合同到期用人单位不续签经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者不续签无补偿;非法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定有哪些劳动法规定劳动者休息的
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劳动者休息权包括:享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利;享有在法定节假日休息的权利;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022劳动法有哪些新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠钱不还2022新规有哪些
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欠钱不还根据2022年新颁布的民法典,规定如下:如果借款一方没有按照约定,没有根据合同签订时立下的的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年关于劳动关系法律规定有哪些怎么认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于生育津贴有哪些最新规定?
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对津贴的最新规定如下:生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与在处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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