超过申请认定工伤时限该如何办
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《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤...
工伤认定超过工伤申请时间超过30天
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件...
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工伤认定怎么申请材料
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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如果超出申请工伤认定时间,应该怎样办?
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劳动者一方(包括近亲属、工会组织)申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果劳动者丧失工伤赔偿救济途径,可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济。两种途径在维权的程序、...
工伤申请时不能认定工伤怎么办
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申请工伤不被认定,如果当事人不服的,可以依法去提起行政复议或者去有管辖权的法院提起行政诉讼;如果接受...
到了临时工单位申请工伤认定应怎样写工伤认定申请
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向用人单位要求认定工伤,如果不认定可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,认定工伤之后,然后按标准...
不明白,就问一问
工伤认定申请超时应该怎么办,律师怎么看
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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工伤申请时限最长是多少天
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法院执行申请书该应该怎么写
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工伤认定申请超期怎么办,应该在多长时间内申请劳动者工伤认定程序
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所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区(一般为企业注册所在地)劳动保障行政部门提出工伤认定申请,遇有特出情况,报请劳动保障行政部门适当延长申请时限。用人单位未在规...
如何申请工伤认定, 工伤认定时间超过了一年要怎么办, 应该怎么办理
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申...
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做工伤认定是否超过工伤申请时效?
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职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有...
应该怎么样判定几级工伤,应该怎么样申请工伤认定
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提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用...
工伤申请应该如何认定
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工伤申请认定流程是: 1、提出工伤认定申请 2、递交材料 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根...
人身损害伤残怎么申请鉴定
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定超过申请时间怎么办,当初申请的工伤认定还没有做该怎么办
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1.请问当初是否申请了工伤认定,并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》? 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位...
工伤认定时间过了怎么办, 申请工伤认定时间过了应该怎
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申请工伤认定时间过了该怎么办,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时...
工伤认定申请程序是怎样的申请工伤认定期限超时一个月应该怎么处理
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申请工伤认定: 1、用人单位申请作为首选按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
一般申请工伤认定有期限吗未及时申请工伤认定怎么办
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申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
申请工伤认定该怎么做?申请时间又怎样规定
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申请工伤认定的时效,有下列规定:如果是单位为职工提出工伤认定的申请的,其申请时效是事故伤害发生之日或...
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工伤过了时效怎么办
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交通事故工伤怎么认定
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工伤认定申请时效是多久,工伤认定申请超过期限的话应该怎么处理呢
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受伤之日起一年内申请工伤认定,逾期不受理 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
超时限申请工伤认定
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工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间仍然过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。...
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工伤认定时限超过如果还能申请工伤认定吗?
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超过工伤认定时效不能申请工伤,但没有超过民事诉讼时效的可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤...
伤残认定怎么认定
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什么时候能申请工伤认定,工伤认定结果不认可怎么办,应该怎么办?
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1、从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。2、劳动行政部门接到工伤报告和申请后,一般应在7日内,特殊情况下延至30日,作出是否...
如何办理工伤认定?应该怎么申请?
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1、用人单位应当在三十日内向社保局申请工伤认定,提交申请表、劳动合同和医疗诊断证明,该期限从事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算; 2、如果单位没有及时申请,职工自己、其直系亲属、工会可...