医保应该怎么办理异地报销流程
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医保办理异地报销首先要领取或者在社保网站上下载申报表。按照其规定填写完整,并且经过外地的社会保险或者...
没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办?
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若存在劳动关系,可以申请工伤认定,用人单位未购买工伤保险,由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒...
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医保异地就医怎么办理流程
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婚前财产应该怎样认定
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工伤认定过期一个月应该怎么办,如何处理,工伤认定过程中怎么办?
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 属于工伤的,依...
工伤职工应该怎样办理工伤鉴定
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办理工伤鉴定应该是在拿到工伤认定书并且等到病情稳定之后,到当地鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请的。主要...
没有办理工伤认定,怎么办理工伤
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没有做工伤认定可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。...
不明白,就问一问
工伤认定前,医保办理过程应该怎么办?,律师怎么看
慢性病医保办理流程
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工伤的医疗费怎么办
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广州少儿医保办理流程
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工伤认定与用人单位不办理工伤认定,应该怎么办,工伤认定怎么处理
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先申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
没保险工伤认定应该怎么办2022
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单位没交工伤保险发生工伤的,劳动者如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受的相应工伤待遇全部由单位支付。...
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工程规费应该怎么办理
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工程规费一般由建设单位交在建设工程开工前进行缴纳。在办理施工建设许可证时,需要缴纳的主要费用包括人防...
医保卡丢了应该怎么办理
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医保卡丢了应立即拨打医保自助语音电话进行挂失。也可以携带本人有效证件,至邻近的市、区县医保中心或服务...
工伤认定是什么意思 怎么办办理工伤认定
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工伤认定的意思是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认...
医保卡怎么办理异地就医
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医保卡挂失怎么办理
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工伤认定时间过了怎么办, 申请工伤认定时间过了应该怎
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申请工伤认定时间过了该怎么办,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时...
如何申请工伤认定, 工伤认定时间超过了一年要怎么办, 应该怎么办理
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申...
个人应该如何办理工伤认定工伤认定申报程序
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(一)工伤认定申请表 1、洛阳市工伤事故快报表;(附件1) 2、洛阳市工伤认定申请表(共3页);(附件2) (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 3、单位法人营业执照复印件、单位...
工伤保险,工伤认定后应该怎么赔付
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做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括: (一)医...
收监前保外就医应该怎样办
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收监前需要进行保外就医的罪犯,需要向所在的监狱、劳改队或少管所中队队务会进行申请,由所在的机构讨论通...
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工伤过了时效怎么办
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医保超过缴费时间怎么办
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工伤认定时效已过工伤职工该怎么办?申请工伤认定期限过了该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没...
办理工伤保险应该怎样走流程?
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1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。2、资料备齐后到局填写社会保险登记表、缴费工资...
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没有工伤认定被起诉了应该怎么办
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未申请认定工伤不能直接起诉索赔。工伤认定是索赔的前提条件,没有工伤认定就不能获得赔偿,更不要说没有工...
认定工伤的流程
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工伤的医保卡能办理工伤认定吗?
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1.刷医保卡对劳动功能障碍等级不会有影响。 2.劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请的,由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。需提供材...
工伤认定程序是怎样的申请工伤认定程序过了又该怎么办呢
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先自己或者单位去办理工伤认定如果和单位对工伤费用有纠纷要申请劳动仲裁再找律师《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...