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偷税避税的劳动合同

2024-05-18 15人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,245
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专业分析

经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，不得违反法律、行政法规的规定．劳动合同依法订立即具有法律约束力，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金； 2；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金，当事人必须履行劳动合同规定的义务．因此如果为了避税签低工资，明确双方权利和义务的协议．订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，依照前款的规定处罚：纳税人采取伪造，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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