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诈骗团伙员工定罪标准是什么

2022-11-03 335人已浏览
  • 刘振海律师

    刘振海律师专职律师

    广东红棉律师事务所

    擅长：刑事辩护、房产纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,109

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专业分析
诈骗团伙员工应该怎么样定罪，需要根据员工是否知情来定罪。如下： 1、员工知道团伙从事的行为属于诈骗仍然积极接受安排从事犯罪行为，此时员工也构成犯罪，属于共同犯罪，需要承担诈骗罪的刑事责任； 2、员工不知道团伙从事的行为属于诈骗，误认为是日常的正当工作而无意识参与了犯罪行为。此时，由于不具备犯罪的主观故意，因此员工不构成犯罪，不与团伙主要成员一起承担犯罪后果。 司法实践中，上述情况主要发生公司涉嫌诈骗犯罪的情形中。由于员工众多等原因，层级较低的员工未必清楚高层从事的行为的具体内容，出于工作和生计需要，基层员工被安排从事辅助性工作比如卫门、财务等岗位，此时是不构成犯罪的。对犯罪后的帮助行为，事先有通谋的，以共犯论处；对于从犯，应当比照主犯从轻、减轻或免除处罚。如果公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条  【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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