职业病期间国家规定的有哪些待遇
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国家规定的职业病待遇如下: 1、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查; 2、用人单位对不适宜继续从...
职业病病人变动工作单位其依法享有的待遇
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职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。...
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇对应当待遇的情况有哪些?
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 (1)用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 (2)用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 (3)用人单位对从事...
什么人才有国家法律的职业病待遇
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只有被鉴定为职业病才能依法享受国家规定的职业病待遇。要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职...
国企职工病退待遇有何规定?
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企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限...
不明白,就问一问
)依法享有国家规定的职业病待遇,律师怎么看
十级伤残证能享受什么待遇
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国家规定的丧假有多少天
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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职业病享受的待遇是有国家规定的吗
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职业病享受的待遇是有国家规定的。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 职业病病人的诊断、康复费用,伤...
职业病转职业病后依法享有什么待遇
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但是新修订的职业病防治法第六十条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。 根据《职业病防治...
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退休后能否享受职业病待遇
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退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业; 事业单位和个体经...
职工遗孀待遇国家规定?
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企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市...
国家规定的职工因病或非因公死亡有什么待遇
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职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,具体标准为: 1、丧葬补助金按省、自...
国有土地上企业拆迁法律依据
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我国法律规定中甲类传染病有哪些
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位可以得到赔偿吗
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根据职业病防治法的规定,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。(具体标准可参见工伤保险条例...
病人应享受国家规定的哪些待遇
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(1)用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。(2)职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照《工伤保险条例》的规定执行。(3)劳动者被...
职业病治疗期满可以按照国家规定享受待遇吗
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接...
国有企业职工病故待遇是如何?
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央企职工病故的抚恤待遇如下: 1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计...
什么职业病包括哪些范围患有职业病后享有哪些待遇
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职业病是指从事相关职业在工作劳动过程中所产生引起的疾病,可称为职业病。 按照《职业病防治法》的规定,...
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伤残证有何待遇
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国家法律规定装修时间
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职业病病人享受国家规定的工伤保险待遇吗?用人单位可以享受哪些?
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根据职业病防治法的规定,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。(具体标准可参见工伤保险条例...
职业病治疗期满后,国家规定待遇如何?
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接...
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国家对职工因工伤残有哪些法律规定可享受什么待遇
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我是某企业一名技术工人,前不久因工伤残,经法医鉴定为五级伤残,根据这些情况,我在单位应享受哪些待遇国...
国家在领土范围内享有什么权
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职业病享受待遇是指劳动者有怎样的待遇?
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劳动者得了职业病,以下费用从工伤保险基金中支付:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。...
职业病治疗期间能直接享受国家规定的医疗保险待遇吗
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触...