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工伤后单位解除合同需要注意什么？

2024-05-18 21人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,157

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专业分析
工伤后单位解除合同需要注意当劳动者受工伤之后倘若劳动者失去劳动能力，是可以要求用人单位支付补助金，也可以去社保局申请伤残补助，另外用人单位没有为劳动者依法缴纳社保，则用人单位需要承担相关赔偿。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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