正常情况下不能私了的交通事故有哪些
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不能私了的交通事故一般会有以下情形: 1、与手续不全车辆发生事故; 2、当事司机酒驾或毒驾; 3、双...
哪些情况下交通事故不能申请代位赔偿
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交通事故一般这些情况下不能使用代位赔偿: 1、交通事故属于单方事故且没有造成第三者损失的,不能使用代...
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交通事故能拘留的情况有哪些
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遗嘱在哪些情况下有效
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第三人侵权的交通事故认定为工伤的情况下,哪些情况
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因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工...
交通事故,在怎样的情况下,被认定为逃逸
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一方当事人有下列情形,一方当事人无下列情形,有下列情形的一方当事人负全部事故责任: (一)追尾的。 ...
正常情况下不能认定为自首的情况
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下列情况不能认定为自首: 1、犯罪嫌疑人自动投案后又逃跑的。 2、投案后供述自己的罪行后又翻供的。 ...
不明白,就问一问
哪些情况下不能认定为交通事故,律师怎么看
什么情况下被认为是离婚财产转移
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哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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哪些情况下继承权会丧失
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在哪些情况下,当事人可以认定为交通事故责任,如何认定交通事故责任
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公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任,以下十六种情形通常将被确定为全部责任: 1...
上班途中发生交通事故能否认定为工伤,哪些情况不能
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关于上班途中发生交通事故能否认定为工伤的详情:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工...
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交通事故中哪些情况下属于肇事逃逸行为
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1、知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的; 2、通事故当事人认为自己对事故没有责任...
交通事故中哪些情况下不能采取代位赔偿
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交通事故一般这些情况下不能使用代位赔偿: 1、交通事故属于单方事故且没有造成第三者损失的,不能使用代...
什么情况下在交通事故中可以认定为工伤
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在交通事故中可以认定为工伤的情况:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...
交通事故多久能出责任认定书
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交通事故负全责能认定工伤吗
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交通事故责任认定中,交通事故肇事者不知情的情况下,有哪些后果
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“交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。如果行为人不知道自己的行为造成了交通事故,自然也不可能有逃避法律追究的动机,也就不构成交通肇事逃逸行为。那么,如果有人明知撞了人,...
交通事故全部负责的情况下能否认定为工伤
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如果劳动者对交通事故负全部责任,一般不能认定工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工...
工伤事故哪些情况下可认定为工伤
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1.依照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
在哪些情况下不会受理交通事故责任认定复核申请
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下列情况下申请交通事故责任认定复核不予受理: 1、任何一方当事人向人民法院提起诉讼并经法院受理的; ...
医疗事故哪些情况下批捕哪些情况下不批捕
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发生医疗事故是非常严重的事,但医疗事故与医疗差错、医疗意外、并发症和后遗症极易混淆,应当掌握有关知识...
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交通事故什么情况应吊销驾驶证
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合同在哪些情况下可以终止
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不能认定为交通肇事逃逸行为的情况
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不能认定为交通肇事逃逸行为的情况 一是当事人不知道发生了交通事故而离开现场的,其主观上也就没有逃避法律责任的故意 ;二是特种车辆在执行任务过程中,为履行法律职责,发生了交通事故后,驾车离开现场的。但是...
上下班遇交通事故能认定为工伤的情形有哪些
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上下班遇交通事故,若是到非本人主要责任的,能认定为工伤。认定为工伤的情形主要包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、患职业病的等。...
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交通事故责任认定中,都有哪些情况会认定为全部责任
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公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的...
交通事故不处理有哪些后果
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交通事故认定书下不来是什么情况
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交通事故认定书下不来的原因一般是:1、事故双方答不成一致的处理意见;2、有受伤者的,伤者仍在治疗当中;3、事故现场已被破坏,无法采得有效的证据来进行裁决而还在调查之中。 当遇到(1、3)种情况时,责任...
交通事故什么情况下被确认为工伤?
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1、在单位的工作时间内由于工作原因受伤的; 2、出差期间由于工作原因受伤的; 3、或者上下班时,发生本人不负主要责任的交通事故伤害的等。 4、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,...