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前面交过社保中间断了两年无交现在想交能够交吗

2024-07-03 16人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
能够选择续交,交满十五年就能够享受社保的,断断续续无影响的,也能够选择补缴,但是补缴花费肯定是要自己出的,需要补缴尽早,越拖滞纳金越多。一:补缴要求补缴社保;通常是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保中途断了,可否需要补缴?不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年纪达退休要求,就不需要进行补缴;【237号文】以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原由导致的漏缴才能够进行补缴,并且补缴解读:社保法解读:社保法五险。如果单位无做申请(无给开户)的只能补缴养老。交纳一段时间后,中断想补缴地能够找代理公司补缴。交费单位(不含个体、自由职业者)漏缴工人养老保险费的,应带以下手续到各社保经办组织解决基本养老保险费个案补缴: 1、工人档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、薪水发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关手续。二:补缴时效根据《社会保险法》1第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。 第六十三条限定用人单位未按时足额交纳社会保险费的,由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。通常情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收组织视公司情况而定三:所要补交的信息1身份证号码2姓名3有社保卡的需要社保卡的电脑号4需要补交的时间段5时间为近三月当天成功补交6如跨年补缴需进行前置审批
法律依据
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