工伤休养期满工资能拿到吗
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停工留薪期满后,评定伤残等级的,停发工资,享受伤残待遇。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位...
工厂倒闭工伤赔偿能拿到吗
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工厂倒闭工伤赔偿可以拿到。 工伤赔偿是由社保局负责赔偿,也就是政府来支付工伤保险,和企业没有关系了。...
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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工伤9级工资能拿到10万吗
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工伤10级赔偿9万合理,实际上发生了工作性伤害之后,那么具体的赔偿是需要根据实际情况来判断的,比如说劳动者经过鉴定之后认定为实际伤残的,至少是需要赔付劳动者本人7个月的工资。除此之外还有医疗费用等相关...
工伤在家休养期间,能拿到工资吗?怎么算?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
工厂自离还能不能拿到工资
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工厂自离有工资。因为有相关的法律规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是...
不明白,就问一问
工伤能拿到工资吗,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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自离拿不到工资吗怎样才能拿到工资
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可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
我工资没有拿到钱我能拿到半个工资吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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绩效工资一般能拿到吗
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我们国家规定的是在一定的条件下我们是可以拿到的。因为绩效工资颁布的原因就是为了激励员工更努力的工作,...
老板跑路工资能拿到吗
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1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施...
员工退休返聘的工资能拿到吗
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离退休人员聘用协议的解除不发给经济补偿金。目前我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女职...
工伤认定书是自己拿吗
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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十级工伤工资能拿吗
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申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。费用和工资有关系,具体数额需要具体...
零工资工资拿不到能算保底工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...
工伤期间员工工资拿的到吗
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工伤期间用人单位是需要按照原有待遇支付工资的,根据你的描述来看,用人单位的做法是不合理的,可及时申请工伤认定和伤残鉴定根据其结果向用人单位索赔。赔偿范围包括:医疗费、伤者住、伤残津贴、一次性工伤医疗补...
误工费与工资能否同时能拿到?
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误工费和工资能同时拿到。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
拖欠工资能拿到赔偿金吗
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用人单位拖欠工资的需要支付赔偿金。劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,然后由劳动行政部门责令支付劳动...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工工伤期间工资如何发放
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旷工一周还能到拿工资吗?
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具体什么情况你叙述的情况还不够详备,可以来电联系。...
工伤致残工资可以拿到吗
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是,如果员工没有发生工伤,绩效工资是一定可以得到的。应该计算在原工资、福利待遇之内。...
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辞职能拿到工资吗,怎么才能快速找到工作
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突然辞职能拿到工资。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。 自动离职,指劳...
工伤工资发放标准是怎样
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手腕受伤没上班工资能拿到吗?
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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的损失。(二)承担应当由基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担保险费有关的罚款、滞纳金等费...
解除合同工资还能拿到吗,能全部拿到吗?
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根据该条,就是劳动者不签订合同,也应支付工资,如果是用人单位不与劳动都签订合同,那就更应该支付工资了。...